FinancojAsekuro

Asekuro de oficistoj kontraŭ akcidentoj: karakterizaĵoj kaj postuloj

Nuntempe, asekuro estas konsiderita kiel sfero, kiu protektas diversaj cirkonstancoj. La servo estas farita por proprieto, komerco kaj vivo. Asekuro kontraŭ akcidentoj por protekti la interesojn de la homo en kazo de akcidentoj kaj aliaj krizoj.

nocio

Agadoj en multaj areoj de produktado estas danĝera por la homoj, tiel oficistoj asekuro estas neceso. Sam produktoĉefo povas asekuri ĝin kiel sia posedaĵo. Se estas akcidento, dungito aŭ estro ricevas kompenson.

Tiu servo protektos la interesojn de la akcidento, pro kiu ekzistis difekto en posedaĵo, sano aŭ vivo. Asekuro sektoro funkcias surbaze de la Federacia Leĝo numeron 125 datita 1.01.2000 jaro.

tipoj

Asekuro kontraŭ akcidentoj ĉe laboro estas dividita en:

  • por deviga;
  • libervola.

Kapoj de kompanioj devas provizi la oficisto respondeco asekuro. Por tio, li iras al la Socia Asekuro Fonduso, kiu estos regule pagas kotizon. La certigita okazaĵo ne nur akcidento, sed ankaŭ malsano, lezo, levitaj pro la profesio.

Libervola asekuro por oficistoj necesas korekti la mankojn en la leĝo. Se la manaĝero konsentas eldoni tian servon, tiam ĝi pliigas la kredindecon de la firmao. Por fari tion, elektu kompanio de asekuroj.

Por kiu asekuro estas deviga?

Deviga asekuro estas necesa por protekti la sociajn kaj materialaj interesoj:

  • kiam malkapablo;
  • malbona sano;
  • morto.

Devas desegni supren:

  • vizaĝo, aranĝita sub okupo kontrakto;
  • personoj kiuj ricevis lezo aŭ damaĝo al sano;
  • kondamnita kaj agante laboro.

socia asekuro

Socia asekuro por dungitoj en produktado estas deviga en Rusio. Reguligas la medion de la leĝo numero 125. La servo estas necesaj por tiuj personoj kiuj laboras sub okupo kontrakto, tiel kiel por la kondamnitaj personoj dungitaj en fabrikado.

Leĝo por policyholders inkludas:

  1. Rusa kaj eksterlandaj firmaoj funkciigantaj en Rusio.
  2. SP, finante kun la bastono interkonsentoj kaj traktatoj.

La asekuranto konsiderata la Socia Asekuro Fonduso. Lia buĝeto estas pro la monata pagoj de la dunganto por ĉiu oficisto. La kvanto de kontribuoj estas establita surbaze de salajro.

En Arto. 8 de la Federacia Leĝo deklaras ke financoj estas elspezita:

  • por profitojn pro malkapablo;
  • kompenso por morto;
  • pagi por traktado, aĉeto de medikamentoj, riparo.

libervola asekuro

Libervola vivo asekuron de dungitoj estas efektivigita surbaze de la reguloj en la art. 934 de la Civila Kodo. Kondiĉoj de kunlaboro establita fare de la partioj de la interkonsento, finis inter la kompanio kaj civitano. La laboristo estos pagita kompenso en la asekuron kazo. Kontribuoj pagita fare de la dunganto.

Libervola asekuro de oficisto de la dunganto estas konsiderata materialo subtenon en la preparo de persona lezo en la plenumado de iliaj taskoj. Avantaĝoj inkludas la kapablon por determini:

  • kondiĉoj;
  • pri deponi monon;
  • reguloj kaj la kvanto de pagoj;
  • laŭ asekuro.

Kondiĉoj & Kondiĉoj

Kiam ekzekutita laboristoj asekuron, Vi devas legi, kio kazoj estas konsideritaj de asekuro. Tio povas esti la situacio:

  • provizora disablement;
  • vundo pro akcidento;
  • akiri malkapablo;
  • vundo nekongrua kun vivo.

Asekuro evento estas situacio kiam oficisto estas vundita sur la servo transporto kiam tuj laboros aŭ reveni hejmen. Sed neniu el ili:

  • intencaj infliction de mem-vundo;
  • farado kontraŭleĝa agoj;
  • sinmortigo;
  • incitante akcidento.

Ne-pecuniarios damaĝo ne estas inkluzivita en la kategorio de "asekuro kazo".

La rajtoj kaj devoj de la dunganto kiel sekureco garantianto

La mastrino kaj la certigita persono rajtas al:

  • akiri informon de la Fonduso;
  • ricevi per certigo de elspezoj dokumentoj;
  • protekto de la interesoj en tribunalo.

Por dunganto respondecoj inkluzivas:

  • elspezas de fondusoj;
  • informi la Fonduso de akcidentoj;
  • sciigo de ŝanĝo de amplekso de la entrepreno;
  • informi dungitoj pri la ebleco de lia konvertiĝo al la Fonduso;
  • repagu se la kontribuoj ne estas pagita.

Timely asekuron estas konsiderita esti areoj de respondeco. Ĝi provizas la necesan sekurecon kaj laborkondiĉoj en la laborejo. Ĝi ankaŭ reduktas la numeron de akcidentoj, profesiaj malsanoj.

pagoj

Se formaligita laboristoj asekuron, kiam la certigita okazaĵo metis pago:

  • tempa kompenso por periodo de malkapablo;
  • unu-tempa pago;
  • monata pagoj;
  • Enketo de pago.

rehabilitación kostoj implicas:

  • traktado;
  • aĉeto de la kuracilojn;
  • banurbo servoj;
  • la kreo de protezo;
  • la aĉeto de veturiloj;
  • reorientigo;
  • vojaĝoj elspezoj.

Kiam la morto de oficisto kompenso provizita la familio aŭ parencoj. Libervola asekuron de dungitoj de la organizo kutime implikas ricevas liberan medicinan zorgon por traktado.

Pricing

Ĝi operacias 32 asekuron tarifoj malsamaj probablo de riskoj en la laborejo. Elektu ilin surbaze de la firmao. Asekuro impostoj povus esti en la gamo 0,2-8,5%.

asekuro Fonduso

Tiu organizo provizas deviga asekuro de laboristoj kontraŭ akcidentoj. Ke ĝi pagas kompenso al homoj. La fondaĵo ne eblas anstataŭita de alia kompanio de asekuroj. Por kompenso aŭ pago necesas submeti la sekvaj dokumentoj:

  • akcidento raporto aŭ papero pri la malsano;
  • dokumentado mezume enspezoj;
  • konfirmo de la tipo de rehabilitación;
  • agnosko de formala okupo;
  • forpaso;
  • rezultoj de la ekzameno;
  • Fine, medicina kaj socia kompetenteco.

Kopioj estu certigitaj de notario. Asekuro estas konsiderata metodo por protekti la oficisto kaj la dunganto. Se estas necesa, redukti la numeron de akcidentoj, kaj ankaŭ garantio kiun la necesa kompenso estos provizita.

anuitato asekuro

Deviga pensio asekuron por oficistoj certigas la protekton de iliaj rajtoj. Kaj ĝi ankaŭ validas por eksterlandanoj vivantaj en Rusio. Libervola asekuron estas konsiderita esti aldonita al ĝi, kiu estas pli fidinda protekto. La servo permesas vin amasigi monon por la formado de la estonteco pensio.

Libervola asekuro estas eldonita sur peto. Inter la partioj estas kontrakto en kiu la grandeco estas metita kaj la principoj de takso. Kun tia servo atendas inda pensio. Libervola asekuro okazos per diversaj kompanioj. Ekstra-buĝetaj fondusoj ne estas rilatigitaj kun la formado de fundoj.

Ĉiu oficisto povas elekti sian plej bonan tarifoj kaj servoj. La pensio estas formita pro kontribuoj faritaj sub la kontrakto. Insurers monitori la kompleta kaj ĝustatempa plenumo de devoj. Por malsukceso plenumi la kondiĉojn provizita por respondeco.

Insurers de tia servo estas:

  • kompanioj;
  • privata financo.

NPF - Ne-profito entreprenoj kiuj okupiĝas libervola asekuro organizo (Artikolo 2 de la Federacia Leĝo № 75.). La kliento organizo povas esti natura persono. Investanto en ĉi transakcio estos certigita. Estis li kiu transdonas monon.

la kontrakto validas inter la partioj. Tiu interkonsento, laŭ kiu la pago estas metita aldonan fondusoj generita per kotizoj. Se la profitanto estas natura persono, la pago povas inkluzivi jeno:

  • pensioj;
  • dispremitan sumoj;
  • elacxeto kvanto.

Sur fino de la kontrakto tria ne povas kvalifiki por rekompencon. Pasivaj ekesti kun la unua asekuron kazo. La kontrakto estos finita se la devoj de ambaŭ partioj estas kontenta.

Estas kelkaj diferencoj de la DPS de deviga asekuro;

  • unua interkonsento estas garantiita, la dua - la ŝtato;
  • En la unua kazo, vi volas, kaj la dua - estas necesa;
  • de libervola servo, vi povas elekti la prezo kaj la ordo de pagoj kaj impostoj kaj la impostoj bazo estas establita de OPS leĝaro;
  • kun DPS, vi povas elekti kompanio, kaj en la dua kazo, la financoj estas transdonita al extrabudgetary monon;
  • NPF buĝeto estas kreita de investoj kaj tavoloj, kaj registaro fondusoj estis kreita danke al kontribuoj de la dunganto;
  • libervola servo estas grava skemo de laboro, kaj deviga - tarifo kaj rapideco.

Ŝtata provizi deviga asekuro. Estas necese kompensi la traktado de homoj, la pago de pensioj kaj gratifikoj. Al libervola elektita kiel dezirite, kaj tio povas nur rilati al specifa kazoj. Ambaŭ servoj estas gravaj, do kiam ili bezonas por desegni atentema al detaloj.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eo.birmiss.com. Theme powered by WordPress.