Kiel akiri la maldungo de oficisto lige al la morto. Artikolo LC RF "maldungo pro la oficisto de la morto"

Bedaŭrinde, tia malagrabla situacio, kiel la morto de la laboristo, povas okazi al ĉiu kompanio kaj ĉiu organizo. Personaro devas tiam enfokusigi kaj ĝuste aranĝi la laboron libro de la mortinto oficisto, kaj aliajn rilatajn dokumentojn. Estas notinde, ke la maldungo pro la oficisto morto efektivigita de iomete malsama procedo ol la kutima maldungo laŭ peto de la oficisto aŭ la administrado.

La leĝdona kadro

Ĉiuj demandoj kiuj rilatas al rilatoj laborales, reguligas, kiel ni scias, la Laborista Kodo. En Arto. 83 ŝtatoj ke okupo kontrakto povas esti finita por kialoj kiuj ne dependas de la partioj. Ĉi tiuj teroj, laŭ aserto 6 de la sama artikolo, estas vicigita kaj la morto de dungito.

Kiel fari la maldungo lige al la morto de oficisto?

Se ni konsideras la entute maldungo procedo, do estas tiu:

- laboristo skribas la aplikaĵo (se la folioj labori laŭvole) aŭ rimarki la oficisto sendas la dunganto (se la oficisto estas eksigita laŭ iniciato de la kapo);

- tiam emisiis ordon adiaŭi ;

- la lasta labortago de dungito ricevas kalkulas, laboro libro kaj aliaj dokumentoj. Foje ĝi povas ankaŭ esti pagitaj Severance salajro.

Kiel vi scias, la mortinto oficisto ĉiuj antaŭaj paŝoj, kompreneble, ne povas plenumi. Lige kun la morto de oficisto maldungo procedo estas iom malsamaj.

Dekreto, ordono?

La fino de la rilato kun la dungito korekte tamen eligis ordonon formo T-8. La responda ordo devas nepre koincidas kun la dato kiu estas listigitaj sur la registrita de forpaso. Kiel tiu ĉi dokumento ne ĉiam venas al la kompanio strikte en la tago de persono morto, multaj bastonon laboristoj ne scias kiel fari. En ĉi tiu kazo, vi povas fari escepton kaj al fino lige kun la morto de postpenso. Tia ago ne estus konsiderita malobservo.

laboro libro

Post elsendi la ordo devas ĉiam eniro en la laboro libro. En ĉi tiu dokumento, vi devas skribi la jenon: "La laboro interkonsento estas finita pro cirkonstancoj kiuj ne dependas de la partioj - lige al la morto de la oficisto." Kaj tiam specifi la artikolo, laŭ kiu la maldungo estas tenita lige kun la morto de laboristo, nome Artikolo 83 de aserto 6. La dokumento estas elsendita aŭ mane transdono al parencoj surbaze de siaj asertoj aŭ senditaj al la adreso indikita en la registro de la oficisto labori.

Pago de salajroj

Se la oficisto ne havis tempon por ricevi salajron, ĝi estos eldonita al persono kiu estis dependa de la forpasinto, aux liaj proksimaj parencoj. Samtempe la leĝaro laboral ne havigas difinon de kiuj apartenas al la heredinto. Tamen, ĉi tiu nocio specifas la Familio Kodo. Fermi parencoj estas:

- infanoj (inkluzive adoptis infanojn);

- edzinoj;

- gepatroj (adoptitaj ankaŭ inkludita tie).

Ĝi devus ankaŭ notu, ke en la ŝtono de la malfrua pago ne povas teni la kvanton de unearned ferioj.

La heredaĵo de la mortinto oficisto

Sur pago de la mortinto ŝuldis monon necesas konsideri ne nur laboro, sed ankaŭ la leĝo de gamo. Do, st.1183 Civila Kodo diras ke ĉiuj kvantoj pagota al la oficisto sub okupo kontrakto, kopiis lian dependantoj aŭ familianoj kiuj vivis kune kun la mortinto oficisto. La TC ne estas tempo limo ene kiu la pago devas esti realigita, sed ĝi estas provizita en la Civila Kodo kaj estas 4 monatoj de la momento kiam heredaĵo malfermiĝas. Do la tago estos la tago de la oficisto de la morto. Tio estas, ĝi rezultas ke dum la 4 monatojn post la morto de oficisto organizo, kie li laboris, devas fari ĉiuj pagoj kiuj fidas forpasita laboristoj, kaj donos al interesitaj partioj.

Kiel vi povas vidi, por konvene aranĝi la maldungo de oficisto, kiu mortis, vi devas ne nur scii la artikolo maldungo de la LC RF, sed ankaŭ konscii pri kiel fari eniron en la laboro libro, skribu respondan ordo kaj parencoj de la mortinto por pagi la konvenan kvanton de mono al li. Se la laboro karto por neniu venis, tio estas gardata en la dungitaro fako aparta de aliaj oficistoj de la dokumentoj por la pasinteco 2 jaroj. Se ĝi ne estas prenita ene de tiu periodo, la dokumento estas sendita al la arkivo de la organizo, kie estos tiom, kiom 50 jaroj. Kaj nur post tio ĝi povas esti eliminita.

Maldungo lige al la morto de la laboristo - kompleksa procezo ne nur en juraj terminoj, sed en moralaj. Sed se via organizo daŭre okazos ĉi malagrabla situacio, vi jam scias kiel ĉesigi la dungadon rilato kun la forpasinto oficistoj de ĉiuj reguloj, ne rompi la leĝon.