Kio estas la ideologio kaj ĉu necesas entute?!

La vorto "ideologio" estas aro de specifaj valoroj, sintenoj kaj ideoj, kiuj reprezentas la interesojn de certaj grupoj de personoj, organizaĵoj kaj landoj.

Do kio estas ideologio? Kio funkcioj povas plenumi?

En simplaj terminoj, la ideologio - estas speco de interna kerno individuo, certaj grupoj de homoj, socio kaj la komunumo. Ideologio identigas, integras kaj provizas okazon por kompreni sin mem kaj ilia loko en la socio, por taksi lia medio, riveli sian implikiĝon en organizo aŭ socio. Ĉe la kerno de la ideologio havas specifan celon, ideo kiu motivas homojn agi, fiksas la moviĝo vektora motivitaj disvolvi kaj persekuti tiun ideon. Do nun ni komprenas, ke tia ideologio - estas, ke la respondoj al demandoj pri kiu mi estas, kiu ni estas, kial kaj kie ni iras.

Nuntempe, la populara ĝenerala neo de iu ajn ideologio. Ofte aŭdas ke junuloj disvolvis apartan malemon teni publikan pozicion, dirante: "Mi volas ĝin pli ol iu alia kio?!". Ilia neklara esencajn referenco spektaklo la ideologia desorientación, malemo ĝeni kaj senpoveco konscion pri sia "mi" kaj sia loko en la socio. Tiurilate, estas grave kompreni, ke la nacia ideologio - unuiga nacia filozofio. Hodiaŭ, estas fakto ke la domina ideologio de la konsumanto, kie materialo riĉaĵo, prestiĝo, statuso, vivo sen penado kaj konstanta plezuro - estas la normo de certaj rondoj de la socio.

En sovetiaj tempoj, la publiko havis apartan koordinatsistemo en ĉiuj sferoj de la vivo, de naskiĝo ĝis liaj lastaj tagoj. Kompreneble, la demando mem estas discutible efikecon de soveta ideologio, sed, tamen, la sovetia popolo sciis batalante kontraux kiu, kaj al aspiras, ne povas esti dirita de la hodiaŭa moderna ideologio. Sed la bazaj dogmoj kiuj estu sankta por ĉiu lando - ĝi estas la ideologio de protekto kontraŭ ĉiuj specoj de modernaj armiloj kaj paco sur la Tero, kia ajn estas forta konkurenco por resursoj.

Kio estas la ideologio ene de la organizoj kaj firmaoj?

Se ni konsideras la ekzemplon de la ideologio de la organizo, ni povas diri, se ne ekzistas signoj de ideologio kaj komuna aro de valoroj kaj ideoj, tia entrepreno estas kondamnita. Pasivecon, apatio kaj indiferenteco de la stabo - ĉi tiu estas la normo. Dum negoco horoj, legante librojn ne laboras, parolanta telefone, vizitu pornográficas ejoj kaj plena-taga sidas sociajn retojn ... tio estas nur mallonga listo de problemo areoj ĉiuj gvidantoj.

La koncepto de "kompania ideologio" longe estis posttempa, kune kun la evoluo de la koncepto de "efika direktado de la entrepreno." Speciala trajto estas la kreo de favoraj psikologia klimato en la organizo, celanta akiri la longtempa profitoj kaj la kompanio sukceso en la merkato.

Ĉiu scias, ke la fundamento de la kompanio sukceso - ĝi ne estas la unika produktoj kaj modernaj produktado teknologio, kaj homaj resursoj de la firmao. Korporacia filozofio estas konstrui kaj solidigi la lojalecon kaj devontigo de ambaŭ dungitoj kaj klientoj por via kompanio. Tiu pozitiva sinteno povas evoluigi nur en la ĉeesto de la kompania kulturo , aro de valoroj kaj ideoj, kaj se ili ne, tiam vi devas krei ilin, kiel celo, la oraj reguloj kaj ideoj, tradicioj kaj legendoj. Tiu donos impulson al la deviga disvolviĝon de la firmao, dungitoj ricevos la ĝojon de la laboro procezo, apliki krea alproksimiĝo por labori, ili strebas por plibonigi sin profesie, bonvolu koherecon kaj fari malgrandan kontribuon al la posicionamiento de la kompanio sur la merkato en via regiono.

Do finfine, kio ideologion kiel parto de entreprena administrado? Kredu min, la organizo de kompania eventoj, kiel la tago de la kompanio, kompania uniformoj, kompania partioj, kostos vin malpli ol la konstanta stabo spezo kaj nesana atmosfero en la teamo.