La grado de laboro. Klasifiko de la laborkondiĉoj de la grado de danĝero kaj danĝero. № 426-FZ "Sur speciala takso de laborkondiĉoj"

De januaro 2014 ĝis absolute ĉiuj formala laborpostenojn devas esti metita sur la skalo de taksado de riskoj kaj riskoj de laborkondiĉoj. Tiu provizo de la Federacia Leĝo numeron 426, kiu ekvalidis en decembro 2013. Interkonatiĝis ĝenerale kun la aplikebla leĝo, metodoj de taksado de laboro kondiĉoj, tiel kiel la klasifiko skalo.

Federacia Leĝo № 426: tuta beko planon

La leĝo estis aprobita de 25.12.2013, kaj tri fojojn sur la nuntempe kompletigita: en 2014, 2015, 2016. Ĝi konsistas el kvar temática ĉapitroj:

1. Ĝenerala provizaĵoj. Tie komprenas:
   • la ĉefa temo de la beko;
   • la koncepto de "specialaj pritakso de laboro kondiĉoj" kaj ĝia reguligo;
   • rajtoj kaj devoj de ambaŭ dunganto kaj dungito, kaj la organizo, efektivigi pritakso agadoj;
   • la uzo de taksado rezultojn por la laborejo danĝero al vivo kaj sano praktike.
2. Taksado de kondiĉoj de dungado. Ĉapitro estas dediĉita al la pritakso procezo:
   • organizo de laboro de la sperta komitato;
   • preta por eklabori;
   • identigo de potenciale danĝeraj / danĝeraj faktoroj;
   • plenumo statuso de la stato normoj de sekura laboro;
   • testado / esploro / mezuradojn de malutila kaj danĝera laborkondiĉojn;
   • kiu estas subjekto al deviga studo / mezurado por taksado de etendo laborkondiĉoj;
   • Klasifiko de laboro kondiĉoj de laboro;
   • la rezultoj de la komisiono de spertaj;
   • speciale taksado de individua laborpostenojn;
   • sekcio sur ĝenerala federalaj informsistemo de librotenado la rezultoj de ĉi tiuj kontroloj.
3. Organizoj kaj fakuloj, taksante la laboro medio. Interne la kapo de la sekvaj temoj elstaras:
   • la organizo kaj la fakuloj rajtigitaj por realigi ĉi tiujn aktivecojn;
   • registroj raportita spertuloj kaj sperta organizoj;
   • sendependecon kaj kelkaj devoj de sperta organizo kiu taksas laborkondiĉoj de iu okupo;
   • kvalita ekzameno de la kvalifikon.
4. Finaj dispozicioj. Ĉi tie ni konsideri:
   • la kuniĝo kaj la ŝtata kontrolo super la observado de la dispozicioj de tiu ĉi Leĝo;
   • rezolucio de disputoj ekestiĝantaj super la malkovrita takso fakuloj;
   • transiraj provizaĵoj;
   • sekcio de la ekvalido de tiu leĝo.

Pri la ŝlosilo dispozicioj de la leĝo en demando

Ĝeneralaj dispozicioj de la Federacia Leĝo "Sur speciala takso de laborkondiĉoj" estas:

• La ĉefa celoj de ĉi tiu Akto estas la rilatoj kiuj estis la kialo de la taksado de laborejo kondiĉoj kaj devoj de la dunganto certigi la sekurecon de liaj oficistoj.
• La leĝo establas ambaŭ la regulojn kaj la algoritmo de la taksado aktivecoj, kaj la rajtoj kaj respondecoj de ĉiuj koncernatoj - dungitoj, dungantoj kaj spertuloj.
• Alĝustigu speciala takso de laborkondiĉoj kiel la Labour Kodo kaj la ĉeestanta Federacia Leĝo kaj aliaj regularoj kaj leĝoj kiuj ne kontraŭdiras la enhavo de la diris.
• Se la leĝo estas kontraŭ internaciaj normoj, la fina aŭtoritato estos la lasta.
• Specialaj laboro kondiĉoj - estas unu sola kompleksa serio de intervenojn kiuj determinas la danĝeraj / malutilaj faktoroj de produktado aŭ aliaj verkoj, kaj taksi la nivelon de ilia negativa efiko al la oficisto - estas difinita surbaze de la devio de la identigita indikiloj de naciaj normoj.
• La rezultoj de ĉi tiu speciala takso elkovi la fakuloj por determini la laborkondiĉojn por danĝero klasojn en la testo ejo.

La rajtoj kaj devoj de la partioj

Konsideru la tablo rajtoj kaj devoj de la partioj - ĉiuj partoprenantoj de taksado de la laborkondiĉoj de la procezo laŭ la grado de danĝero kaj danĝero.

Determini kiom danĝera la laboron, la sperta komisiono, kune kun la dunganto efektivigas diversajn agadojn. Mallonge analizi ilin.

13 stadioj de taksado laboro danĝero

Key paŝoj por la agadoj de danĝero / danĝero determini la amplekso de lia laboro kondiĉoj estas:

1. La publikigado de la ordo, kiu determinas la formado de komisiono de spertuloj.
2. Aprobo de la listo de laborpostenoj kiuj bezonas esti taksitaj.
3. La publikigado de la ordo en la horaro de la taksado komitato.
4. La konkludo de la rilata interkonsento kun la sperta organizo.
5. Kopio al la fakuloj la necesajn informojn por sia agado.
6. Adopto rezultoj malutila / danĝeraj faktoroj analizas.
7. Aprobo de la raporto sur la taksado aktivecoj realigitaj.
8. Sciigo de sperta organizo de la antaŭa alineo.
9. Submetiĝo de deklaro de konformeco de la reala situacio la stato normoj de sekura operacio.
10. Familiarize oficistoj kun la takso.
11. Metinte informoj pri taksoj en la oficiala retejo de la dunganto.
12. La avizo de la rezultoj de la FSS.
13. Apliko de la rezultoj de taksado agadoj por plibonigi laborkondiĉojn kaj minimumigi la malutilaj / danĝeraj laboro.

Kvar kategorioj de laborkondiĉoj

La taksado komisiono devas elekti unu el la kvar klasoj de damaĝo certa laboro procezo;

• optimuma;
• permesita;
• malutila;
• danĝera.

Ellabori sur ĉiun el ili.

Optimuma laborkondiĉojn

Klasoj de laborkondiĉoj de la grado de danĝero kaj malutileco komenco kun la unua - la plej favora. Ĉi tie, la efiko de danĝeraj aŭ malutilaj faktoroj forestas / minimuma / ne superas la establitaj normoj de sekura laboro. Laborkondiĉoj ne malhelpi la retenon de alta nivelo homa agado.

Akcepteblaj kondiĉoj laborfluo

Laborejo, kiu estis premiita grado 2, karakterizita en tiu sur laboristoj elmontritaj al danĝeraj kaj / aŭ malutila faktoroj, sed en kvanto kiu permesas la oficialan higienajn normojn. La morala kaj fizika kondiĉo de la laboristo estas plene restarigitaj respektante la establita laboro kaj ripozo antaŭ la proksima labortago.

Malutilaj laborkondiĉojn kaj iliaj varioj

Laŭe, danĝeraj laborkondiĉoj, laŭ la Federacia Leĝo numeron 426, estos tiuj kiu sobrepasan la establitaj normoj por la hazardo / danĝero efikon sur la statuso de la oficisto. Grado 3 havas en ĝi kvar aldonaj subklasoj:

1. Ŝtata oficisto povas plene reakiri post longedaŭra resto (pli ol paŭzo inter vicoj). Estas risko de damaĝo al sano.
2. La ekspozicio al malutilaj / danĝeraj faktoroj dum laboro povas kaŭzi aparta organismo misfunkcioj (malfacila fizika laboro specife rilatas ĉi tie). Kun longtempa (super 15 jaroj) labora sperto povas esti demonstracio de la komencaj stadioj de profesiaj malsanoj portante lumon damaĝo al stato.
3. Laborante kondiĉoj povas konduki al ambaŭ malpeza profesiaj malsanoj, kaj mezumo malsano severeco kiu povas kontribui al perdo profprigodnosti.
4. Kondiĉoj laborfluo neeviteble kondukas al la apero de severaj profesiaj malsanoj pro kio - la totala perdo de laboristo malkapablo.

Danĝeraj laborkondiĉoj

Per la 4a klaso inkluzivas tiajn definitive malutila kaj danĝera laborkondiĉoj, kiu ne nur povas kontribui al la apero kaj progreso de severa profesiaj malsanoj, neeviteble kondukas al totala malkapablo, sed ankaŭ endanĝerigi la vivojn de laboristoj dum la labortago.

Federacia Leĝo № 426 ne nur establas komunan klasifiko de danĝero laborkondiĉoj, sed ankaŭ determinas la ordon de forigo al tiu takso certaj laborpostenoj speciala sperta, ĝi difinas la rajtojn kaj devoj sub tiu laboristo procezo, la dunganto kaj la sperta organizo.