Melankolio: la karakterizaĵon de temperamento en terminoj de la empleador

Iuj havas pli, aliaj malpli prononcita, sed la temperamento de la persono manifestas sin en la ĉiutaga vivo, kaj en komuneco kaj en la laboro. Kaj konsideri la neceson ne nur por familio kaj caregivers. Estas necese scii la kapo kaj al la maksimuma profito por la entrepreno por uzi oficisto talentoj.

Konsideru ĉi tipo de temperamento, kiel sombra. La karakterizaĵo de ĉi tiu persono inkludas trajtojn kiel ekzemple Introversion, propensión al konsideroj, pesimismo. Ĝi ne ŝajnas tro brilaj perspektivoj? Tamen, ĝi ne estas. Kaj kompetentaj ĉefo scias ke neniu pli bone elteni la pena, postulante atenton kaj analizaj kapabloj labori ol sombra. Karakterizaĵoj de ĉi tiu tipo de temperamento implicas medite kaj la kapablon enprofundiĝi en la esenco de aferoj kaj procezoj. Al malŝaton por komunikado nur ludas pozitivan rolon en kelkaj profesioj. Estas sombra koncentriĝo povas labori sen esti distrita de la malplena klaĉoj kaj horon renkontiĝoj ĉe teo. Tiu estas grava, ofte krea persono. Ideala trakti la taskon, postulante detala analizo, povas ankaŭ sombra.

Karakterizaĵoj oficisto devus ideale enhavas la deviga indiko de la tipo de temperamento. Tio estas aparte grava en tiuj entreprenoj kie eblas distribui taskojn laŭ la kapabloj kaj inklinoj de la homo. Supozu ke estas entrepreno fabrikanto aŭ kompanio engaĝitaj en la vendo. La tuta spektro ne povas kovri unu, ĉiam estos diversaj taskoj kiuj postulas malsamajn kvalitojn. Ekzemple, planado, librotenado, ŝtono, tirante lertaj kaj raportoj plej kapablas trakti flemático, sombra. Karakterizaĵoj de ĉi tiuj personeco tipoj inkludas la necesajn kvalitojn: persistemo, pensema, analizaj kapabloj. Sed kolerema ne sufiĉe pacienco aŭ paciencon por sekvi tra. Sed en sia varma li povus infekti aliajn soifas febra agado. Kaj la detaloj kaj la detaloj de la plej bona estos sombra. Kolerema (karakteriza de ĉi temperamento implicas pliigita emocia, la premo, la kapableco por submeti popolon) povas esti la projektgvidanto, la plancerbo malantaŭ. Sed kiel prezentistoj bona kostumo personoj kun aliaj tipoj de karaktero.

Krea taskoj - dezajno, tekstoj skribo, redaktado, kaj diversaj specoj de programado plej bona el ĉiuj, eble, povus plenumi sombra. Karakterizaĵoj de ĉi tiu tipo de temperamento implikas atento al detaloj, solideco kaj kapablo profunde kompreni kaj senti la problemo. Tial tiaj homoj prenas grandajn verkistoj kaj ĵurnalistoj.

Kompreneble, la malavantaĝoj ili ankaŭ mankas, kaj ili estas ofte asociita kun psicofisiológico trajtoj, kun speciala tipo de nervoza sistemo. Ekzemple, sombra apenaŭ toleri streĉiĝo, ili povas konstante damaĝi ĝin. Estis nekomunikema, rezervita, inklina al depresio kaj malĝojegon. Tamen, homoj de ĉi tiu tipo estas sentemaj al la beleco de temperamento. Por ili ne estas malplena sono moralaj valoroj kaj principoj. Ili karakterizas por vero kaj atenta al la sentoj de aliaj. Sombra ankaŭ bonega aŭskultantoj. Sekve, homoj de ĉi tiu tipo povas alproksimigi konsultisto psikologo, telefono oficisto fidon, socia servo.

Sombra emas malalta memestimo povas esti uzata por la bono de la komuna kaŭzo. Ja li havas karakterizan perfeccionismo - striving por perfekteco, funde efektivigi la fidinda laboro. Li por si estas la plej severa kritikisto. Sed la plus estas ke ĝi estas permanenta, fidinda, zorge pesas ĉiun oficisto. Facilas vidi la problemon kaj trovi krea solvoj. Kutime, ĝi estas ĉiam alporti la kazon al lia logika konkludo. Kvankam plej sombra verkoj sola, inteligenta manaĝero povos uzi ĝin por la utilo de la kvalito de la tuta entrepreno.