Necesoj kaj motivoj: la difino kaj bazo de psikologio

Bezonoj kaj motivaciones - estas la ĉefaj kondukado fortoj kiuj motivas homon al ago. La studo pri ĉi tiu afero ĉiam atentis al psikologoj kaj sociologoj.

Kio estas bezonoj?

Necesoj kaj motivoj faras personon agi. La unua kategorio estas la komenca formo de agado. Bezonas - tiu bezono, kiu devas esti kontentigita por normala vivo. Al la sama tempo, ĝi povas esti konscia kaj senkonscia. Ĝi valoras noti tiajn bazajn karakterizaĵojn de homaj bezonoj:

• Forto estas la grado de deziro kontentigi la bezonon, kiu estas taksita de la grado de konscio;
• Periodikeco estas la ofteco kun kiu persono havas ĉi tion aŭ bezonas;
• Metodo de kontentigo;
• Temo enhavo - tiuj celoj, pro kiuj la bezono povas esti kontentigita;
• Stabileco - la konservado de la influo de la bezono por certaj zonoj de homa agado laŭlonge de la tempo.

Tipoj de bezonoj por Lomov

Necesoj kaj motivoj estas tre kompleksaj kategorioj. Ili inkluzivas multajn nivelojn kaj komponantojn. Tiel, BF Lomov, parolanta pri bezonoj, dividis ilin en tri ĉefajn grupojn:

• Baza - ĉi tio estas ĉiuj materialaj kondiĉoj por vivtenado, same kiel ripozo kaj komunikado kun aliaj;
• Derivativoj bezonas estetikon kaj edukadon;
• Grupo de pli altaj bezonoj estas kreemo kaj mem-realigo.

La hierarkio de Maslow bezonas

Necesoj kaj motivoj havas multinivelan strukturon. Nur kiam la bezonoj de la malalta ordo estas plene kontentigitaj, la pli sublime aperas. Pro tio, A. Maslow proponis konsideri tian hierarkion de bezonoj:

1. Fiziologiaj bezonoj. Ĝi estas manĝaĵo, akvo, oksigeno, vesto kaj rifuĝo. Se ĉi tiuj bezonoj ne estas renkontitaj, ne povas esti iu ajn alia demando.
2. Sekureco. Ĝi signifas stabilan pozicion, kiu inspiras konfidon en longtempa postvivado. Plej ofte temas pri financa bonstato.
3. Bezonas akcesoraĵojn. Persono bezonas esti ligita al iu. Ĉi tiuj estas rilatigitaj, amikaj kaj amantaj rilatoj.
4. La bezono de respekto. Havante solidan fundamenton en la formo de la tri antaŭaj niveloj, persono bezonas publikan aprobon. Li volas esti respektita kaj necesa.
5. Self-realigo estas la plej alta nivelo de bezonoj. Ni signifas kontinuan personan kaj karieran kreskon.

Malgraŭ tio, ke tiu hierarkia sistemo estas konsiderata esti ĝenerale akceptita, multaj esploristoj (ekz Leontev A. N.) ne konsentas kun ĝi. Ekzistas opinio, laŭ kiu la sekvenco de la apero de bezonoj evoluas laŭ la amplekso de la temo kaj de liaj personaj trajtoj.

Ŝlosilaj trajtoj de la bezonoj

La bezono, la motivo, la ago ... Ĝi aspektas kiel io kiel algoritmo. Tamen, por kompreni kiel funkcias ĉi tiu mekanismo, estas grave kompreni la bazajn trajtojn de la bezonoj. Ĝi valoras atenti tiajn momentojn:

• Leviĝu en la evento, ke ekzistas manko de utilaj kategorioj aŭ trovaŭdo de malutilaj;
• Akompanita de stato de interna streĉiĝo asociita kun la serĉo de objekto, per kiu la neceso plenumiĝos;
• Kelkaj bezonoj estas genetike kondiĉitaj, kaj la resto neeviteble ŝprucas en la procezo de esenca aktiveco;
• Post kiam la neceso estas kontentigita, estas emocia malŝarĝo, sed post iom da tempo la neceso povas releviĝi denove;
• Ĉiu bezono havas sian propran specifan celon, kiu estas asociita kun ĝia kontentigo;
• La reproduktaĵo de ekzistanta kaj apero de novaj bezonoj estas nemalhavebla kondiĉo por la kontinua kaj harmonia evoluo de la individuo;
• Dependanta de kiu metodo estas elektita por renkonti la bezonon, ĝi povas akiri malsaman enhavon;
• Ĉar la kvalito kaj vivkondiĉoj de persono ŝanĝas, la listo de liaj bezonoj konstante vastiĝas;
• La bezonoj povas varii signife en forto, kiu determinas la ordo de ilia kontentigo.

Kio estas la motivo?

La neceso, motivo, celo - ĉi tiuj kategorioj povas esti sekure nomitaj la veturanta forto, kiu instigas personon al aktiva agado. Parolante pri la dua el ĉi tiuj konceptoj, ni povas diri, ke ĉi tio estas la deziro de ago, kiu estas desegnita por renkonti esencajn bezonojn. La motivo karakterizas per la sekva strukturo:

• Bezono (aparta bezono esti kontentigita);
• Emocia instigo (interna impulso, kiu puŝas personon por plenumi iujn agojn);
• La subjekto (la kategorio per kiu la bezono plenumas);
• Vojoj atingi celojn.

La ĉefaj funkcioj de motivoj

La bezono, la motivo, la celo - ĉio ĉi influas la vivmanieron kaj la manieron de homoj. La dua kategorio plenumas tiajn bazajn funkciojn:

• Motivado - la homa cerbo ricevas certan impulson, pelante ĝin al iuj agoj;
• Direkto - la motivo determinas la vojon kaj amplekson de homa agado;
• Senta formado - la motivo donas signifon de homa aktiveco, donas al ĝi certan ideon.

Kiel estas la motivo formita?

La bezonoj kaj motivoj de konduto estas formitaj laŭ certa mekanismo. Ĝi konsistas el tri blokoj, nome:

• La bloko de bezonoj estas formata ĉe la nivelo de konscio. En iu momento persono komencas senti la malkomforton asociitan kun la manko de iuj materialoj kaj ne-materialaj avantaĝoj. La deziro kompensi ĉi tiun mankon fariĝas la kaŭzo de la bezono.
• La interna bloko estas speco de morala filtrilo, kiu inkluzivas taksadon de la situacio, propraj kapabloj kaj preferoj. Konsiderante ĉiujn ĉi tiujn faktorojn, la bezonoj estas ĝustigitaj.
• En la koro de la celo bloko estas objekto, kiu povas kontentigi la bezonon. Tiel, persono havas certan ideon pri kiel li povas atingi, kion li volas.

Komunaj motivoj

La bezonoj kaj motivoj de la homo estas sufiĉe multnombraj. Ili estas formitaj laŭ la vivstilo, kredoj kaj aliaj faktoroj. Do, la plej oftaj kialoj inkluzivas jenajn:

• Persvado - sistemo de ideoj kaj mondvidejoj, kiuj instigas personon fari tion nur, kaj ne alie;
• Atingo - la deziro akiri certan rezulton, agi je certa nivelo, trovi la deziritan pozicion en la profesio, familio aŭ socio;
• Sukceso estas motivo, kiu instigas ne nur la atingon de altecoj, sed ankaŭ la antaŭzorgo de misfunkciadoj (homoj, kiuj estas gvidataj en ilia agado per ĉi tiu kategorio, preferas solvi mezajn kaj kompleksajn taskojn);
• Potenco - la kapablo realigi sian volon kaj deziron malgraŭ rezisto de aliaj (tiaj homoj volas regi aliajn uzante malsamajn mekanismojn);
• Afiliación - implicas la deziron komuniki kaj interagi kun aliaj homoj kiuj kaŭzas fidon kaj ĝuas bonan reputacion en komercaj aŭ publikaj rondoj;
• Manipulado - administrado de aliaj homoj por kontentigi siajn proprajn interesojn;
• Helpo - mem-realigo de neprofitema prizorgado de aliaj, la kapablon oferi, pro pligravigita sento de respondeco;
• Empatio - Motivo kaŭzita de empatio kaj empatio.

Ŝlosilaj trajtoj de motivoj

La bezonoj kaj motivoj de la personeco karakterizas per multaj specifaĵoj. Parolante pri la dua kategorio, oni devas noti tiajn ĉefajn punktojn:

• En la procezo de homaj aktivecaj motivoj povas varii signife;
• Dum konservante la saman motivon dum longa tempo, eble necesas ŝanĝi la modon de aktiveco;
• Motivoj povas esti konsciaj aŭ senkonsciaj;
• La motivo, kontraste kun la celo, havas neniun antaŭvidebla rezulto;
• Kiel la personeco evoluigas, iuj motivoj fariĝas decidaj, formante la ĝeneralan orientiĝon de konduto kaj aktiveco;
• Malsamaj motivoj povas konduki al la formado de la sama bezono (kaj viceversa);
• La motivo utilas por prezenti direktitan vektoron de psikologia aktiveco, kaŭzita de la apero de bezono;
• Motive instigas vin moviĝi al specifa celo aŭ provu forpreni ĝin;
• La motivo povas esti bazita sur ambaŭ pozitivaj kaj negativaj emocioj.

Bazaj konceptoj de instigo

Necesoj, motivoj kaj motivado estas la ligoj de unu ĉeno, kiuj en multaj manieroj determinas la agadon de persono. Konforme al tio, multaj konceptoj estis evoluigitaj, kiuj estis grupigitaj en tri ĉefajn grupojn. Do, la teorio de instigo povas esti la sekvaj:

• Motivoj biologiaj. Se ekzistas ia malbalanco aŭ manko de io en la korpo, ĝi tuj reagas kun aspekto de biologia impulso. Kiel rezulto, persono ricevas impulson al ago.
• Optimuma aktivigo. La korpo de iu ajn serĉas subteni normalan nivelon de aktiveco. Ĉi tio permesas kontinuan kaj produktivan laboron kontentigi bazajn bezonojn.
• Koncepto cognitivo. En la kadro de tiaj teorioj, motivado estas vidata kiel elekto de formo de konduto. En ĉi tiu procezo, la pensa aparato aktive aktivas.

Seksperfortoj kaŭzitaj de neatenditaj bezonoj

Se la neceso, motivo, intereso ne kontentigas, tio povas kaŭzi interrompon de la CNS. Foje persono sukcesas koste de memreguligaj mekanismoj. Tamen, se internaj rimedoj estas nesufiĉaj, tiaj neuropsicaj malordoj povas ŝpruci:

• Neurastena konflikto estas kontraŭdiro inter superstataj atendoj aŭ bezonoj kaj nesufiĉaj rimedoj por ilia efektivigo. Tiaj problemoj estas antaŭpremitaj homoj, kiuj ne povas adekvate kontentigi siajn diskojn kaj aspirojn. Ili karakterizas per pliigita ekscititeco, emocia nestabileco, deprimita humoro.
• Hysteria, kiel regulo, estas asociita kun netaŭga taksado de si mem kaj aliaj. Kiel regulo, homoj konsideras sin pli bone ol aliaj. Same, la kialo povas esti la kontraŭdiro inter bezonoj (ekzemple moralaj principoj kaj devigitaj agoj). Hysteria estas karakterizita de doloro-sentemo, parolaj malordoj kaj difektita motoro-funkcio.
• Obsesivo-compulsivo okazas en tiuj personoj kies bezonoj kaj motivoj de aktiveco ne klare difinita. Ne sciante, kion li volas, persono fariĝas kolera kaj rapide lacegas. Ĝi povas esti ĝenita de dormaj malordoj, obsedoj kaj fobioj.

Interaktado inter celoj, bezonoj kaj motivoj

Multaj esploristoj kredas, ke la motivo determinas la bezonon. Tamen, estus malĝuste fari senmanĝajn deklarojn, ĉar la ĝusta interago inter ĉi tiuj du kategorioj ankoraŭ ne estis klarigita. Unuflanke, la bezono povas kaŭzi unu aŭ pli da motivoj en persono. Tamen, ekzistas alia flanko al la monero. Sed la motivoj povas indukti ĉiujn novajn bezonojn.

Granda kontribuo al la konsidero de la rilato inter la ĉefaj kategorioj enkondukitaj de AN Leontiev apartenas al li la disvolviĝo de mekanismo por ŝanĝi la motivon al la celo. Reversa reago ankaŭ eblas. Do, la celo, al kiu persono serĉas longan tempon, sen fiasko fariĝas motivo. Kaj viceversa. Se ĉiam estas motivo en la vivo de persono, ĝi povas iĝi la ĉefa celo.