Sistemoj pensado - kio estas tio? Produkta especificaciones kaj ĉefaj trajtoj

Sistemoj pensado - tio estas unu el la novaj modernaj terminoj kiuj estas uzataj de multaj perantoj, psikologoj, trejnistoj kaj aliaj persona kresko coachers. Lia nivelo ilustras la rapideco kaj kvalito de decidiĝo do tiu figuro studas dum sia okupo kiel grava trajto de la estonteco oficisto.

Kio estas sistemoj pensado kaj lian taskon

Tradicia logika alproksimiĝo al la percepto de la realo kaj la studo de ĉiu fenomeno estas bazita sur la fakto ke la observita sistemo estas dividita en komponantojn. Ili estas submetita al la studo sekvita de kolekto en unu. Plenumante tiujn agojn, persono intence simpligas la sistemon, perdante la granda nombro da kombinaĵoj de faktoroj kiuj tuŝas unu la alian.

La strukturo de la mondo povas esti priskribita kiel sistemo. Estas solida, ne ekzistas apartaj fragmentoj, kiuj havas nenion por fari kun la ceteraj komponantoj.

La termino "sistemo" povas esti egaligita al la formado, ĝi ekzistas kaj funkcioj pro la interago de granda nombro de multvariebla partoj. La propreco de la sistemo estas kiu havas pli grandan efikon ne estas parto de partoj, kaj metodojn kaj teknikojn de ilia interago. La naturo de tiu reciproka influo de ne-lineara, plejparte kaŝita kaj ne-evidenta, kaj foje eĉ paradoksa. Sistemoj pensado celas trovi kaj disvolvante modelo de la universo en kiu eblos precize meti la limŝtonoj en la mondo.

Propraĵoj de sistemoj pensado

Por komenci la disvolviĝo de sistemoj pensado estas dezirinda ekde infanaĝo. Tiel, ĝi iĝis la ĉefa modo de percepti realecon. Homoj kun sistemoj pensado, gajni la sekvan kapablojn:

• Vidu wholeness, trosatigxo per multnombraj ligoj.
• Ili komprenas la neceso de realeco distordo modelo, do estas simpligo de percepto kaj eblas ŝanĝi inter modeloj.
• Eblas detekti la retrosciigo efiko. Lia esenco en la efiko ke unu sistemo ligilon sur ĉiuj aliaj. Fluktuoj estas neeviteblaj kaj estas havebla por revizio, sed la rezulto estas malofte tuja, ofte oni prokrastita ĝustatempe. Tial, estas malfacile vidi.
• Ni preparis por tio, ke la neceso konstante ŝanĝi siajn kredojn.

• Povos vidi la malsamaj niveloj de realo. Sen konsidero de la grado de kresko, ili povas ŝanĝi inter koordinatsistemoj, kaj ankaŭ atentu la sistemo kiel tuto, kaj al la komponantoj.
• Eblas sendepende generi mensan modelon de la mondo por krei ilian kaŭzaj ligoj.

La valoro de sistemoj pensante en taksante bastonon kompetenteco

Testing, intervjuante kaj pritakso de la ĉefaj kvalitoj de la kandidatoj por la diversaj pozicioj tenis kun la celo de strekante korekta impreson de la profesia kapablo de la kandidato, kaj ankaŭ lia personeco kiel tuto. La scienca alproksimiĝo al la kreo de la teamo helpas atingi pli harmonia laboro de la entrepreno, la plena efiko de la bastono kaj ili ricevis kontenton de laboro. Krome, ĝi minimumigas la aperon de konfliktoj kaj miskomprenojn.

Sistemoj pensado - tio estas grava kapablo de bona laboristo, do kiam pritaksanta lia nivelo perantoj tia kvalito kandidatoj studo bastono:

• La kapablo efike analizi grandajn kvantojn de informo.
• Kapablo identigi ŝablonoj en diversaj situacioj, kaj ankaŭ por formi koheran bildon de kio okazas.
• La kapablo por taksi la riskojn kaj ŝancojn asociita kun la procezo de la adopto de decido.

Diferenciación niveloj posedi sistemon pensado

Depende de kiom disvolvita sisteman aliron, sistema pensado je la testo, ĝi povas esti asignita al unu el pluraj niveloj.

1. Nulo, ĝi nomiĝas la nivelo de nekompetenteco:

• Tiaj homoj ne emas analizi ion, funkciigi intuicie.
• Ne povis atribui pli grave, por taksi la riskon aŭ konsekvencoj de kaj ignori la plej gravaj faktoj de la situacio.
• Ili emas fari erupcion decidoj.

2. La unua (komenca):

• Povis vidi la diversajn faktorojn kiuj influas la situacion, strukturo informo datumoj, uzante signifoplenan (ne konfliktaj) kriterioj kaj grandigos logika konkludoj.
• Eblas formi sisteman vido de la situacio kaj spuri kaŭzaj ligoj nur al la sfero en kiu estas gvidataj ankaŭ.

3. La dua (surbaze de la unua nivelo):

• Kapablaj de diferenci inter datumoj kaj apartigi la gravaj de la malgravaj, kaj analizi la pli grandaj kvantoj de informo, inkluzive de la efikoj de la kompleksa kaj multifactorial naturo.
• Eblas vidi la kaŭzo-efiko rilatoj, identigi la ĉefa mastrojn dum analizo de preskaŭ ĉiuj situacioj (inkluzive de tiuj kiuj iras preter ilia profesia kompetenteco).
• Vidu baroj al efektivigo de la celoj kaj kapablas ĉirkaŭiri aŭ venki.
• Ilia pensado estas fleksebleco, tio ili estas kapablaj de disvolvi pli ol norma versio de la solvo.

4. Tria (surbaze de la dua nivelo):

• Eblas efike kompletigi la mankantajn ligilojn en la sistemo, inkluzive en foresto de la necesaj datumoj por fari la dekstra konkludoj surbaze parta aŭ nekonsekvenca informoj.
• Kapabla de produkti novajn konceptojn kiuj nin permesas trovi solvojn al la plej kompleksa praktikaj problemoj.

Kapablo sistemoj pensado povas esti evoluigita

Unue, vi devas eltrovi por si la naturo kaj amplekso de ĉi tiu kapablo. Ja sistemoj pensado - estas la kvalito kiu estas utila ne nur en la laborejo, sed ankaŭ en iu ajn cirkonstancoj. Eĉ se ni parolas pri tia banala fakto, la konflikto ĉirkaŭ la familio vespermanĝo, vi eble volas rigardi la situacion de ekstere, analizi liaj kaŭzas kaj taksi la eblajn konsekvencojn.

Literaturo, audio dosierojn kaj filmetoj estas unika fonto de informoj por helpi vin esplori sistemojn pensado. Libroj (elektronika, papero aŭ registro) permesas plene plonĝi en la mondon de sperto de la aŭtoro. Gravas iri kun li ĉiuj stadioj survoje al majstranta la kompleta sistemo pensado.

Inter la inda aŭtoroj en ĉi tiu areo - Joseph O'Connor ( "La Arto de Sistemoj Pensante"). Lia libro estis revelacio al multaj. Rakonti pri la elementa kaj ŝajne konata, tre familiara aferojn, ĉi verkisto povis identigi la ĉefaj baroj pensi sisteme, tiel kiel manieroj venki ilin. Krom ke "sistemoj pensante arto" O'Connor estas skribita surbaze de seriozaj studoj, lia lingvo estas tre atingebla kaj komprenebla. Uzante la supre rekomendoj en ĉi tiu libro, vi povas permane krei kaj evoluigi la necesajn kapablojn.

Sistemoj pensado Connor instruas multnombraj ekzemploj en kiuj ĉiu leganto povas vidi sin, siajn amikojn, kaj diversaj vivo situacioj.

De rusa verkistoj la demando de sistema pensado estis akademiano V. Tolkachev. Tamen, lia libro "Luxury sistemoj pensado" estas multe pli komplika skribita Connor. Ĝi estas desegnita por studentoj aŭ internuloj psikologia fakultatoj kaj evoluigas la ideoj proponitaj de Freud. Daŭrigante al Freud teorio, kaj ankaŭ la atingoj de liaj sekvantoj dividita en ok figuroj psycho enkondukis ŝin Tolkachev. Sistemoj pensado li nomas sistemo-vektoro.

Kion fari hodiaŭ

Eĉ se vi ne havas tempon por legi kaj aŭskulti librojn, vi povas uzi simplan metodon por la laŭgrada disvolviĝo de sistemoj pensado. La unua estas koncentriĝi pri difini ilian mensan modeloj. Tiel nomata ĉiu kio persono kredas kaj kion li firme konvinkita. Ĉi tiuj modeloj estas la bazo por decidado kaj speco de "vitro", pro kiu homo rigardas la mondon. Ofte, ili permesas lin vidi nur kion li deziras. La gravaj mensaj modeloj inkludas:

• La procezo de forigo informon kiu ne persvadas en la kadro de la ekzistantaj modelo.
• La kapablo de desegni, te mensa plenigajxo en la mankanta partoj. Tiu tekniko permesas al persono por eviti la miskomprenon leviĝis.
• La distordo en la direkto de malgrandigi troigo aŭ sistemo komponantojn.
• Prezento de la sperto kiu okazis unu tagon kiel tipa.

Sciante kio mensa modeloj influi sian propran konduton, permesante ilin por pligrandigi por klarigi la proprecojn de la sistemo kaj la granda numero de faktoroj.

La graveco de observado sukcesaj sistemoj

Bazita sur la fakto ke sistemoj pensado - la kapablo kompreni la funkciadon de la sistemo, por la disvolviĝo de kapabloj estas sencela provi studi la individuajn partojn. La ĉefa proprieto de sistemoj estas la apero de ecoj karakteriza de sistemoj, sed forestas en liaj komponantoj. La studo de la sistemo estas havebla en la monitorado de tio. Evoluigi sistema pensado, valoras observi la efika kaj sukcesa estaĵoj. Ni devas lerni kiel funkcias, la naturo de rilatoj inter la partoj, la sekvoj de diversaj agoj prenita. Tiu metodo kondukas al kompreno de sukcesa operacio sistemoj kaj aplikon de ĉi tiu scio en la vivo.

dispecigo stereotipoj

Revizio kaj korekto de solida rilato al realeco estas ege grava por la homa libereco de ago. Stereotipoj estas produktataj surbaze de pasintaj spertoj kaj tre bone taŭgas por la produktado de simpla, tipa solvo, sed ĝi estas senrilata, se estas tute nova problemo. Solvoj surbaze sistemojn pensado evoluigi novajn konceptojn, do ĝi estas helpema por trejni vian imago kaj krea alproksimiĝo al la situacio.

Vastigante la gamo de interesoj

Kiam vastigante interesoj, sintenoj kaj perspektivo de viro de lia pensado fariĝas variabilidad. Ampleksa gamo de interesoj aŭtomate kondukas al la vastiĝo de la senkonscia mensa mapojn. Ĉi siavice helpas evoluigi sistemojn pensado.

Artefarita kreo de malcerteco

Se intence por krei malsamajn situacioj de necerteco kaj por trovi novajn vojojn por solvi ilin, vi povas akiri tre bonaj rezultoj en trejnado sistemoj pensado. En reala vivo ne estas situacioj kiuj povas sekure nomi iujn. Pezo faktoroj povis influi ĉe neatenditaj momentoj.

Solvo de krea taskoj

Fakte ĝi estas la plej efika kaj efika maniero, trejnante kreivo kaj evoluigas sistemojn pensado. Ĝi estas uzata en la stadio de varbado kompanio "Microsoft". Kandidatoj por la pozicio estas postulataj por solvi plurajn problemojn de kreiva enhavo.

Pro ĉiuj ĉi tiuj cirkonstancoj, ĝi povas esti argumentis ke la sistemo pensante arto - estas efektivigebla celo. Kiel kun ajna trejnado, ĝi prenos tempon, la forto de volo kaj persisto. Sed la rezulto meritas ĝin, ĉar ĝi kondukas al pli bona percepto de la procezoj okazantaj en naturo, socio kaj en la homa korpo.