Administra administrado negoco unuoj kaj prezoj en ekonomio de merkato

Fortigi la komercan sendependecon de fakoj de firmaoj postulas solvanta sistemo de interagoj inter ili kaj la entrepreno en lia aro, inter la konkretaj entrepreniston kaj la laborantaro, en kiu li laboras. Efektivigo de komerca rilatoj elementoj ĉe la nivelo de interna produktado dividoj de la entrepreno fortoj por realigi esplorojn celas estigi korpo de financa administrado, kiu renkontas la postulojn de merkato ekonomio.

Prezoj de la mondo merkato, merkato rilatoj ĉe la nivelo de interna produktado unuoj postulas la formado de tra sistemo de impostado de negoco unuoj. La solvo de ĉi tiu afero estas rilata al la formado de la transdono prezo por la produktoj kaj servoj de ĉi tiuj unuoj, ĉu prezoj en la merkato de servoj de transporto aŭ iu ajn alia kakom- estas ege kompleksa pro la bezono establi la reala kontribuo de ĉiu negoco unuo akiri tutan enspezon. Precipe prezoj en ekonomio de merkato aperas kie estas demando de establi la porcion de enspezoj de plej malgranda butiko unuoj (sekcioj, teamoj), rekte implikita en la fabrikado de produktoj.

Plibonigi la efektivigo de la ekonomia respondeco de la rekta ejecutores de verkoj postulas la disvolviĝo de sistemo de prezento de ekonomia asertoj de strukturaj unuoj al la alia kaj al specifa artisto.

Pricing en ekonomio de merkato antaŭsupozas ke unu el la plej gravaj aspektoj de administri interna produktado departementoj estas plani produktadon, kiu estas rekomendite evoluigi en la direkto de efektivigo de la principoj de merkato rilatoj. tre koncepto de planado devas esti ŝanĝitaj tra kombinaĵo de administra kaj ekonomia metodoj. Samtempe la atenton de esploristoj devus esti direktita al la malakcepto de tiaj planado kaj prezoj fundamentojn en strukturan dividoj de la entrepreno, kiel multekosta mekanismo, reguligo subjektiva reguliga kadro. Pricing en ekonomio de merkato devas konsideri la baza koncepta direktoj disvolvita planado kaj prezoj sistemo, kiu nur povas esti bazita sur la principoj de la merkato mekanismo, la kosto de la leĝo, unu demonstracio de kio estas la konsidero de la socie necesa laboro kostojn, la integrita uzo de strukturaj kaj teknologiaj karakterizaĵoj de la produkto, organiza kaj teknika faktoroj produktado.

Laŭ iuj aŭtoroj, en la novaj cirkonstancoj registaro departementoj, entreprenoj devas elimini la directiva principo, la rigideco de la hierarkia mastrumado proksimigon. Por aliaj, ĝi notis ke la transiro al superregante ekonomia metodoj de administrado, ne estas malakceptita principe administraj metodoj.

Kontraŭe al la opinio de multaj sciencistoj kaj ekonomiistoj proponante dum la transformo de la ekonomio forlasi administraj metodoj, anstataŭante ilin kun ekonomiaj, ŝajnas taŭga por fortigi la administra metodoj de administrado, samtempe vigle efektivigi ekonomiajn.

Estas necese bati ekvilibron inter administrativa kaj ekonomia metodoj de administrado, agante ĉe la nivelo de interna produktado unuoj de la kompanio kaj surbaze de tiu simbiozo organizi prezoj en ekonomio de merkato.

Por la efika funkciado de la elementoj estructurales de la kompanio per ekonomiaj metodoj de administrado ŝajnas taŭga por provizi ilin ene de la entrepreno proprieto, ekonomia kaj financa aŭtonomeco. Por fari tion, starti kun la jenaj teoriaj supozoj:

- la kompanio devas certigi ke la strukturaj subdividoj de proprieto aŭtonomeco kaj respondeco (luo, kompaniigo, la kreado de malgrandaj entreprenoj);

- en la rilato inter la entrepreno kaj ĝia strukturan subdividoj agas administra mastrumado metodoj, kuplita kun ekonomia;

- se certaj funkcioj eblas realigitaj kiel centralizita entrepreno kaj ĝia strukturan dividoj, ilia efektivigo devus esti donita al unuoj;

- subdividoj devus fari plenan uzon fleksebla prezoj, kredito rilatoj, investojn;

- la rilato inter la negoco unuoj estas la plej devus baziĝi sur merkato principoj;

- bezonas por plibonigi la kvaliton de administrado kaj merkatigo ĉe la nivelo de strukturan subdividoj de la entrepreno;

- entrepreno unuoj devas kombini ekonomian respondecon pri la rezultoj de laboro kun ekonomia intereso.

Nuntempe, mastrumado metodoj ĉe la nivelo de strukturan dividoj de grandaj industriaj entreprenoj spertas fundamentan ŝanĝoj en la direkto de fortigi la ekonomiajn aspektojn kaj easing rega.