Ĉu mi povas oficiale labori du laborpostenojn, kaj ĉu ĝi estas laŭleĝa?

Ĉu mi povas oficiale labori du laborpostenojn? Simila demando en la financa krizo estas gravaj por multaj homoj. Bedaŭrinde, la manko de minimuma scio en la kampo de laboro leĝo donas pligrandiĝo al certaj demandoj, konfuzo kaj ekscito, ke vi konsentos, estas absolute neakceptebla por realigi profesian laboron agadojn. Do, ĉu eblas trovi vin mem en pluraj areoj de laboro kaj sen seksperforti la ekzistantaj leĝoj de la lando?

ĝenerala informo

Ĉu mi povas oficiale labori du laborpostenojn? Jes, moderna Laborista Kodo formale rajtigas tian agadon, kaj eĉ nomas ilin specialan terminon "Moonlighting". Kiel parto de tiu alineación tie vi povas plenumi laboron devoj ne en du, kaj eĉ tri, kvar aŭ pli da firmaoj. La ĉefa kondiĉo por tiu - la plenumo de reguloj de registriĝo. Plejparte ili estas difinitaj en la ĉapitro 44 de TC, nome en Artikolo 282.

ĉefa nuancoj

Respondante al demando pri tio, ĉu la du laborpostenoj estas oficiale eblas, necesas mencii du ĉefajn tipojn de laborpostenoj:

• Eksteraj. Ĝi komprenas la laboron en diversaj lokoj.
• Interna. Ĝi komprenas la laboron en la sama organizo sed en malsamaj pozicioj.

En ĉiu kazo, atribui laboro por akordigi devas plenumi iujn kondiĉojn. Ili estas esprimitaj en:

• Tie estas la ĉefa loko de laboro.
• Efektivigi pliajn taskojn en sia libera tempo horaro prioritato.
• Konkludo de sia okupo kontrakto, reguligante pli laborista rilatoj (deviga).
• Plenumo de ĉiuj sociaj garantioj.
• Havebleco de respondeco interkonsento.

Moonlighting malpermesita

Oficiala dungadon en la du studoj povas esti malpermesitaj por certaj kategorioj de civitanoj. Ekzemple, ili inkludas negrava civitanoj de nia lando (sub 18 jaroj). Interalie, tia malpermeso estos signifa al ĉiuj okaze de provoj por kombini la baza laboro kun danĝeraj, peza aŭ eĉ malutila tipoj de laboro. Ankaŭ, se vi jam laboras pri tia entrepreno ne valoras provi trovi aldonan respondecoj.

De la ĝenerala rekomendoj procede al detaloj. Se via ĉefa aktiveco estas rilatigita kun la kontrolo de la veturilo volas ankaŭ esti Moonlighting por vi en la limigita areo. Krome, estas listo de okupoj malpermesitaj plenumi ian ajn aldona laboro. Tiuj inkludas:

• Advokatoj.
• Juĝistoj.
• Policistoj kaj aliaj oficistoj implikita en policoj.
• Prokuroroj.
• Reprezentantoj de fremdaj inteligenteco.
• Reprezentantoj de la urbaj aŭtoritatoj.
• Membroj de la Registaro (kun la escepto de stiri esploron aŭ instruado) kaj deputitoj.

via Bazoj

Tre Ofte, pluraj de pseŭdo negativa respondo al la demando, ĉu eblas desegni sur du paperojn oficiale sur la tereno ke Artikolo 66 Tc, kiu enhavas informojn pri la kontraŭleĝaĵo de havanta unu persono du laboro libroj. Fakte, ĉio estas multe pli facila. Ĝi devus klarigi ke la kombinaĵo unu tipo de aktiveco ĉiam konsiderita plej granda (originala verko), kaj la alia - nedeviga. En la unua kazo la dekoracio rilato estas tra la laboro libro, la dua - kun la helpo de sia okupo kontrakto, kiu estas devas-vidi celon markon tiu oficisto aktivecoj efektivigas samtempe.

Nuancojn de dezajno en kombino

Nun ke vi scias, ĉu vi povas oficiale labori du laborpostenojn, plue alineación necesas klarigi la nuancojn. La unua paŝo estas specifi la horaron, la oficiala permeso de TC. Tiel, aldona laboro civitano elstaras ne pli ol 4 horojn tage, kondiĉe ke la oficisto antaŭe prezentis sian tujan taskon devoj por plena movo. La tagon (se ĝi venis en la periodo de lundo ĝis vendredo en la ĉefa tasko) vi povas uzi por kombinado laborpostenoj por kompletigi la programon.

Alia limigo ne aplikeblas al la daŭro de la laboro en tago, kaj ĝia longeco. Tiel, la aldona ŝarĝo, ekzekutita sub la kontrakton devas nepre esti limigita al la tempo kadro, tio estas, en dokumento lia valideco devas esti donita. Tamen, ni notu, ke en la kombino povas elsendi nedifinita dungadon kontraktoj. En ĉi tiu kazo ilia fino estas komencita de unu el la partioj aŭ per ilia komuna interkonsento.

La algoritmo de ricevi aldonan laboron

Kiel labori du laborpostenojn oficiale? Kio dokumentoj estas necesaj por registriĝo de kombini? Okazas duan laboron, ne forgesu alporti kune la ĉefa identigo dokumenton (pasporton), diplomo de edukado konfirmante vian kvalifikoj kaj profesio, kaj ankaŭ registrita de la ĉefa tasko, kiu enhavas informojn pri la kondiĉoj de ĝia efektivigo kaj specifaj. Bonvolu noti, ke tiu listo de dokumentoj estas dividita, lokaj homaj rimedoj fako rajtas demandi vin alporti aliajn necesajn informojn. Tiel, maskloj estas ĉiam demandita provizi dokumentoj de la milita konto, ofte montriĝas por superflua kaj registrita de pensio asekuro. Al intenco de la dungadon rekordon, lia ĉeesto por re-registro estas ne postulita, ĉar ĝi estas stokita rekte en la ĉefa tasko.

La sekva paŝo - subskribi okupo kontrakto kun marko de partatempan, surbaze de kiuj la Homaj Rimedoj Fako devenos ordon por laboro, kaj tiam komenciĝas personan karton kaj ĉiu tia oficisto.

La rajto de laboristoj por labori pli

Ĉu leĝa labori du laborpostenojn kaj oficiale kion rajtojn la oficisto ĉe ĝia dua, pli laboro? En la sfero de rajtoj kaj devoj de parto-laboro estas malsama de la ĉefa. Tiel, la laboristo povas kalkuli pri la reguleco de la ricevo de pago por farita siaj agoj.

Krome, ĝi ankaŭ povas ricevi diversajn gratifikoj kaj gratifikoj, se entute reguloj de la kompanio. Ni ne forgesas pri sociaj garantiojn, ili ankaŭ restas neŝanĝita kaj estas reguligita de la Laborista Kodo. Laborante en kombino, vi rajtas pagis forpermeson en ĉiu kompanio.

Tamen, ĉi tiu afero estas ankoraŭ tie kaj iliaj aldonan nuancoj. Tiel, gratifikoj kaj garantiojn por laboristoj de la Ekstrema Nordo estas provizitaj kun respekto al la baza laboro kaj ne estas subjektoj al aldonan.

Se dungito estas malsana aŭ iranta en akuŝferio, povas utiligi sociajn profitojn al ambaŭ kompanioj. Difinita per ĉi tiu punkto la Federacia Leĝo numeron 255 (13 artikolo 2 paragrafo). En ĉi tiu kazo, malsanan forpermeson en la preskribita formo devas esti provizitaj al ĉiu dunganto.

Pri aldona registradon en la laboro

Ĉu mi povas oficiale labori du laborpostenojn, kaj samtempe fari ĉiuj dungadon diskojn? Jes, tio estas ankaŭ ebla - rekte laŭ peto de la oficisto. Eĉ se vi laboras en pli ol du firmaoj, la registrado de ĉi tiu povas esti farita en oficiala dokumento. Samtempe ili ĉiuj estos efektivigita headhunters en la ĉefa tasko. Por eniri la informon necesa provizi atestilo de la firmao, kiu enhavos informon pri la respondecoj kaj ilia naturo.

Ĉu mi povas peti du laboranta oficiale? Nun vi scias la respondon al tiu demando. Tamen, en la persekutado de financaj rimedoj estas ankoraŭ necese esti tre zorgema kaj ne forgesu pri sia propra sano. Memoru, multajn streso povas plimalbonigi vian kondiĉon, redukti fizika kaj mensa aktiveco.