Sociaj avantaĝoj por junaj profesiuloj: la procedo por akiri

Federacia kaj regionaj aŭtoritatoj establis avantaĝoj kaj sociaj avantaĝoj por junaj profesiuloj. Ili servas kiel instigo por malkapablo diplomiĝintoj de metia trejnado institucioj. Ni sekva konsideri la ordo de pagoj al junaj specialistoj kvantoj de materialo helpon en iuj regionoj.

temoj de leĝo

Nuntempe, en la federala nivelo, klara reguliga statuso de junaj profesiuloj ne devas. Ankaŭ ne estas komuna kompreno de la situacio avantaĝojn. Dume, iuj informoj en Artikolo 70 de la Laborista Kodo. Konforme al la normo, la dunganto ne povas agordi provtempo por personoj liberigitaj de universitatoj kaj sekundaraj metia institucioj malpli ol unu jaro. Per TK junaj profesiuloj ne havas pli avantaĝoj. Klara difino de estaĵoj kiuj povas kalkuli je pagoj kaj aliaj financaj helpo, leĝaro forestas. Tamen, surbaze de la analizo de regularoj povas identigi kelkajn trajtojn, sub kiu estas civitano devus fali. junaj kvalifikitaj pagon, precipe, povas esti instalita civitanoj:

1. Aĝo ne super 35 jaroj. En iuj regionoj, la limo estas 30 jaroj.
2. Kiuj kompletigis teknika lernejo aŭ mezlernejo aŭ havas supera edukado (ricevis ĝin en mezlernejo, ŝtata akredito havi, sur interna formo). En iuj regionoj, kiel aldona postuloj establitaj deviga trejnado sur buĝeto.
3. Siaj agadoj en la entrepreno, lokita en la stato, urba aŭ regiona sekureco.

Monhelpon: ĝenerala informo

Provizi subtenon al la mezuroj difinita per la departementa sektoraj interkonsentoj. Se ni parolas pri ne-ŝtataj entreprenoj, pago de junaj specialistoj efektivigas laŭ lokaj regularoj. Por detala informo sur la antaŭvidita profitojn por laboro devus esti familiara kun la kolektiva interkonsento. En kelkaj plantoj, la dispoziciojn la statuso de junaj profesiuloj. Ĉi tiuj dokumentoj specifi detale la kondiĉoj por la ekzerco de aktivecoj en la organizo, ĝi establas la listo de subteno mezuroj, la kvanto per kiu la oficisto povas fidi. La provizaĵoj ankaŭ reguligita rekte, la mekanismo por provizi financan helpon.

Trajtoj aĝlimo

junaj profesiuloj pago, kiel oni diris, tio kredas civitanoj sub la aĝo de 30-35 jaroj. Maksimuma sojlo establitaj en ĉiu regiono en la bontrovo de la rajtigitaj aŭtoritatuloj. De la dato de laboro (por subskribi la interkonsenton kun la dunganto) de la hieraŭa studento statuso estos valida por 3 jaroj. Akiri ĝin la duan fojon ĝi estas neebla. En iuj kazoj, tamen, permesis pliigi la daŭron de la statuso de ĝis 6 jaroj. Ĉi tio eblas se juna profesia:

1. Postgrado studo en plentempa gradstudanto.
2. Performing alternativo aŭ militservo.
3. Li estas en forpermeso rilataj al gravedeco kaj akuŝo, zorgo por junaj.

subteno mezuroj

En 2012, la registaro dekreto estis rekomendita adopti leĝo, laŭ kiu en la unua monato de la dato de sia okupo nun asignita stimulo pago al junaj specialistoj. La respondaj reguligo estis adoptita monaton poste. Ŝlosilo celo de la leĝo servas por altiri homojn kiuj ricevis certan fako labori en la profesio. Nuntempe, ne estas uniformo aranĝojn por subteni lastatempaj diplomiĝintoj. Ĉiu regiono sendepende reguligas tiun areon, alprenas la konvenajn reglamentojn. La ĉefaj mezuroj de subteno estas hodiaŭ:

1. La provizo de intereso-libera pruntojn por hejmo plibonigoj.
2. A bulo sumo pago al junaj specialistoj.
3. Mola pruntoj aŭ subvenciojn por la aĉeto / konstruo de loĝejoj. En iuj regionoj, ĝi provizas por la provizo de kompania areoj.
4. Reembolso por transportado kostoj.
5. Reembolso de enspezoj por konservo de infanoj en antaŭlernejo. Tia pago junaj profesiuloj povas parte aŭ tute kompensi la kostojn.

prioritato areoj

Tiuj inkludas edukado kaj sano. Kiel ĝi menciis antaŭe, en ĉiu regiono, kondiĉe iliajn kondiĉojn de la provizo de materialoj asistadon al iamaj diplomiĝintoj. Ekzemple, en la Rezolucio de la Registaro de Moskvo la 23an de marto 2004 donis la postulojn sub kiu la pago estas nomumitaj juna specialisto en edukado;

1. Aĝo ĝis 35 jaroj.
2. Diplomo, Abiturienteco aŭ pli alta eduka institucio.
3. Civitano devus komenci laboron en profesio malfrue 90 tagojn post la fino de trejnado (gradeco).

En Sankta Petersburgo, Saratov regiono, kelkaj aliaj temoj de la aĝlimo -. 30 jaroj. Ĉi tiu limo estas formale establita en la regionaj regularoj. Por pli precizaj informoj pri la statuso de junaj profesiuloj, kaj ankaŭ provizis profitojn, devus apliki al la teritoria fako de la Departemento de Edukado ĉe laboro aŭ loĝejo.

grava faktoro

Notu ke se civitano laboras kiel instruisto, havante speciala edukado, kaj en tiu kazo ĝi estas malpli ol 35 jaroj, ĝi estas konsiderata kiel interna. Laŭe, la persono rajtas ricevi la profitojn provizita. Ekzemple, la temo estas instruisto kaj havas gradon alia profesio ne rilataj al instruado. Ĉi tio ne estas kialo por senigi civitano de la juna specialisto statuso.

Pagoj por junaj profesiuloj (instruistoj) en 2016 en Sankt-Peterburgo

Specifaj tipoj de financaj helpo provizita por la regionaj leĝaro. Laŭ li, identigita la sekva tempo pago al junaj specialistoj:

1. 6 bazaj unuoj. Por tia financa helpo rajtas pretendi laboristoj kun diplomon de malĉefa / alta profesia edukado.
2. 8 bazaj unuoj. Tiu pago al junaj specialistoj estas destinita, se la diplomon kun honoroj.

La valoro de la baza unuo estas metita en la Buĝeto Leĝo. La normativa ago kondiĉas la laŭplana kresko de lia grandeco. Laŭe, pliigas kaj la pago de la juna specialisto (2016 - baza unuo de 9174 rubloj, 2017-a -. 9880 rubloj, en 2018 -. 10572 rbl.). Krome, rajtas ricevi kompenso 1/2 transporto kostoj. Ĉi monata pago de juna specialisto estas asignita ĉe lia peto. Indas diri ke la kompenso dependas civitanoj kiuj ne atingis 30 jarojn, kaj ne aplikeblas al taksioj. Apliko devas esti proponita en la Socia Sekureco Aŭtoritato aŭ al la teritoria divido de la Fako de Eduko.

Moskvo

La metropola areo ankaŭ provizas por la pago de instruistoj (junaj profesiuloj) en okupo. Kontraste Peterburgo, en Moskvo, laboristo povas ricevi 40-procentoj premion al la indico por la unua tri jaroj de operacio. Se ni havas postdiploma grado kun honoroj, li dependas 50% sur supro. Ĉi tie necesas konsideri alian gravan punkton. Ĉi sobreprecio ne aplikeblas al aldona ŝarĝo. Ekzemple, la temo laboras sur 1.5 rapideco. La sobreprecio estos akuzita nur unu. Krome, juna profesia, vi povas fidi suplemento de 15% de la rapideco, kompensante vojaĝoj elspezoj.

La sano sistemo

En ĉi tiu areo, la pago de levante junaj profesiuloj kaj aliaj avantaĝoj estas provizita nur se la civitano estas sendita por labori en la kamparo. Krome, la Federacia Leĝo №326 agordi la sekvajn kondiĉojn:

1. Aĝo ĝis 35 jaroj.
2. La esprimo de la kontrakto kun la dunganto ne malpli ol 5 jaroj.

Financa helpo al kuracistoj

Reguloj de ĝia provizo kondiĉita en la Federacia Leĝo №326. A bulo sumo pago al junaj specialistoj dungitaj en la sano sektoro, estas 1 miliono rubloj. Tia kvanto estas provizita por ĉiuj laboristoj kiuj alvenis en la kamparo. Levante pagoj al junaj specialistoj efektivigis sub la programo adoptita ĉe la federala nivelo. Ĝi nomiĝas "Zemsky doktoro". Akiri tiun kvanton necesas konkludi interkonsenton kun la lokaj aŭtoritatoj de la vilaĝo, kiu estos profesiaj aktivecoj. La poŝmono por junaj profesiuloj okupita en la kampo de sanzorgo estas farita se la diplomon en / sur. Samtempe burgxo devas labori pri sia profilo. La leĝaro establas alian kondiĉon sub kiu la pago estas asignita al junaj profesiuloj. Ordo koncedi monhelpon estas farita nur en la okazaĵo ke eks-studento subskribi kontrakton dum almenaŭ 5 jaroj. Se ial civitano decidas forlasi, la parto de la kvanto ricevita de li, li devos reveni.

loĝejo

Krom mono pagoj, la ŝtato provizas por junaj doktoroj vivanta areo. Ĉi tio sukcesas la jenan aranĝon:

1. Apartamentoj.
2. Subvenciojn por la aĉeto de proprieto aŭ kompenso por parto de la prunto (hipoteko).
3. Land por konstruo.

Ĝi devus ankaŭ esti konscia ke la kvanto de 1 miliono estas asignita. Konforme al la leĝo, ĝi ne estas registrita. Laŭ la reguloj, ĝi devus esti direktitaj al plibonigi la kondiĉoj de vivo. Ekzemple, ili povas esti uzataj por repagi la prunton, prenita en la banko.

aldona garantiojn

En iuj regionoj, la aŭtoritatojn antaŭvidi levo pagoj al junaj specialistoj, krom tiuj establitaj federalaj programo. Ekzemple, en la Pskova regiono en la listo de estaĵoj elekteblaj por financa helpo, inkluzive de reprezentantoj de flego. Ili estas, aldone al la supre menciitaj levo kaj aliaj kompensoj, povas ricevi:

1. 30 mil. P. - sukuristoj kaj flegistinoj, kaj mastruma en la Midwifery afiŝojn - 50 mil p ..
2. 100 mil. Froti. - kuracistoj.

En la Rostov regiono de la studentoj antaŭ la emisión de atestiloj povas fidi financa helpo. Ekzemple, studentoj en la 4-6-jara studento de la medicina universitato ricevas kroman kvanton al iliaj stipendioj. Medicina internuloj, siavice, rajtas ricevi pagon en la kvanto de 5 mil. Por monato. Tiu kvanto servas kiel salajraltigon. La pago de la mono estas efektivigita laŭ kion kurson por instrui studentojn.

Oficistoj de aliaj sferoj

En la regionoj, subteno ne nur junaj instruistoj kaj sano laboristoj. En Novosibirsk, Niĵnij Novgorod, Ufa programoj estis adoptitaj, laŭ kiu financa helpo estas havebla al dungitoj de aliaj sferoj de fojoj jare por tri jaroj. En tiuj regionoj, la jenaj kvantoj agorditaj. Dum la unua jaro -. 40 mil por dua - 35, por la tria - 30 mil r .. En grandaj urboj (Sankta Petersburgo, Moskvo) la kvanto de materialo helpo, kompreneble, ĉefe, ĉar la kalkulo estas aranĝita konsiderante diversajn faktorojn. Ekzemple, la valoro de vivnivelo en la vilaĝo, la meza enspezo en la areo, en kiu laboristoj estas dungitaj. Ekzemple, juna instruisto en Sankta Petersburgo samtempe povas ricevi pli ol 50 mil. P.

dezajno reguloj

Pagoj specialistoj la koncernajn postulojn listigitaj supre, estas efektivigitaj en la maniero preskribita de leĝo. Rekta provizo de materialoj asistadon al la respondeco de la mastrino, laborigas diplomiĝintoj. Manlibro, celanta stimuli la partopreno de bastono, ne registrita. Partopreni en la celo programo necesas konkludi kontrakton kun la organizo por 5 jaroj. La amplekso de agadoj de la civitano samtempe devas plenumi la fakon li ricevis.

Bezonata dokumentoj

Por la realigo de la rajto ricevi stimulo pagoj kaj aliaj avantaĝoj juna profesia skribis leteron rekte al la tempo de engaĝiĝo. Post tio, la norma procedo de registriĝo. La dunganto asertas ordon por la contratación kaj nomumo de la juna specialisto responda pagoj. Kiel ĝenerala regulo, adoptita en stabo devus koni lokan regularoj sub la pentraĵo. La aplikaĵo metas kopion de la juna profesia diplomo kaj laboro. En la lasta indiko de la dato de kiu la civitano estos donita la dungita de entrepreno. Surbaze de ĉi tiuj dokumentoj estas produktataj juna medicina profitojn, instruistoj kaj aliaj profesiuloj.

konkludo

Kiel antaŭe menciita, al federala nivelo nur adoptis kadroleĝo provizi por la eblo de akiri financan helpon profesiuloj de edukaj institucioj liberigitaj malpli ol unu jaro. La ĉefaj aktivecoj evoluigi specifajn celata programoj implementados en la regionoj kaj municipoj. Ni notu, ke financa helpo povus esti disponigita por junaj profesiuloj ne nur en la buĝeta organizaĵoj.

Ajna dunganto, inkluzive de la kapo de la negoco, havas la bontrovo por establi apogon mezuroj prenitaj de dungitoj. Je la sama kandidato por la sidloko devas ankaŭ plenumi la postuloj kondiĉitaj en la leĝaro. Aparte, la demando de aĝo, la ĉeesto de la diplomo kaj la daŭro de la kontrakto.

Financa subteno de junaj profesiuloj estas unu el la areoj de la hejma sociala politiko. En ĉi tiu kazo, al federala nivelo, ĝi decidis kopii potencoj al la tuja efektivigo de la programo por regionaj kaj lokaj aŭtoritatoj. Ĉi tio estas pro la fakto, ke en la temoj kaj komunumoj adekvataj aŭtoritatoj kiam aprobante la regularoj konsideri la tereno, laborkondiĉoj kaj aliaj faktoroj. Ĉi tio, siavice, permesas vin evoluigi gravaj mezuroj por aparta areo, por certigi la enfluo de stabo serĉis. Ja stimulo pagoj iĝas junaj profesiuloj de iu ajn profesio.