Demandaron por okupo: kio ĝi estas?

Vi probable ne denove esti en aktiva laborposteno serĉo. Jes, granda loko por trovi akceptebla pago estas tre, tre malfacila. Plejofte, la malfacilaĵoj ne rilatas al la fakto, ke tiuj lokoj estas tre malmultaj, sed por tio, ke dungantoj realigas ke specialistoj abundas, elspezi tre malmola provo.

Postuloj ili rekte dependas de la kondiĉoj de laboro kaj la proponita pago, sed estas ofte troigita. Kio estas la profilon de sia okupo? Ĉi demandaron, kiu vi estas invitita por plenigi laboron intervjuo aŭ antaŭe. Kial profilon al la apliki por laboro se la persono antaŭe estis prezentita al la patrono por rekomenci? La fakto, ke la resumo estas kutime formitaj en libera formo, kaj ĝi reflektas nur la informon, ke la kandidato decidis anonci. Formo por Akcepto al Employment permesas la dunganto por pli bone kompreni iuj de la kandidato kaj lia psikologia kaj profesiaj funkcioj. Ofte la demandoj al ŝi kompensi por psikologoj kiuj havas grandegan sperton.

Profilo por dungado

En ĝi, laŭ tradicio, kelkaj punktoj. En ĝi estos ornamita kiel vere tre simila al la normala tasko, sed la diferenco estas ankoraŭ tie. Profilo por dungado povas esti tre granda. Kutime ĝi estas 3-5 folioj. Deviga estas preskaŭ ĉiuj aĵoj.

La unua parto - komuna demando. Tie bezonos doni vian nomon, kontaktinformojn kaj tiel plu. Nenio komplika. Okazos ankaŭ devas skribi en kiu edzecostato estas, ilia civitaneco, rilataj al militservo (por viroj) kaj tiel plu. La dua alineo estas plej ofte demandita por indiki la pozicion en la specifa entrepreno al kiu vi aktuale apliki. Ĉi tio nomas la perspektivo de sia okupo. En la sama alineo vi bezonos specifi tri antaŭaj loko de laboro, kaj ankaŭ tenis poziciojn sur ili. Ne tiel malofta kaj estas demandita specifi la kialojn de forirado. Je ĉi tiu punkto, eble necesa por skribi kelkajn homojn pretas vouch por vi.

Ankaŭ, la dunganto petas vin identigi kiuj ili estas kaj lia loko de laboro kaj pozicio. La sekva punkto - edukado. Finita kursoj estas ankaŭ bona ideo dokumenti tie. Sekva estas la elemento surbaze de informo de kiu la dunganto povos eltiri konkludojn pri via memestimo kaj por dungado. Ĝi povas esti tre malfacila demandoj. Trompas ne valoras ĝin, ĉar la mensogo estos videbla (ne forgesu ke la demandaron disvolvita de psikologoj por dungado). Nur respondu kiel honeste. Demandoj estas simplaj kaj ili ne postulas longtempa pensado pri. La lasta punkto - estas aliaj informoj pri la solicitante. Tie povus esti io ajn.

finfine

Bonvolu noti, ke sub la nuna leĝaro en la lando, konsiderita la profilon povas enhavi demandoj surbaze de kiuj eltiri konkludojn pri religiaj, politikaj kaj aliaj vidpunktoj de la solicitante.