Kiel krei vivresumo sen laboro sperto? Konsiletoj por junaj profesiuloj

Kutime, ĉiuj dungantoj estas postulataj provizi detalan resumon. Kaj, unuflanke, ne malpravas, ĉar tiu ĉi dokumento permesas vin akiri la plej detala informo pri la laboro serĉanto por mallonga tempo. Sed unu el la plej gravaj partoj de ĝi kiu estas asociita kun la sperto en aparta kampo de agado. Kion faras juna profesiaj kiu ĵus diplomiĝis el universitato kaj ankoraŭ ne havas sufiĉe da sperto? Kiel krei vivresumo sen laboro sperto?

Unue estas necese forlasi la ideon verki tiel nomata universala currículums kiu povas esti sendita en kelkaj lokoj, kaj esperu respondon. Ĉiu vivresumo estu skribitaj por specifa dunganto kaj specifa posteno.

Scivolanta kiel krei vivresumo sen laboro sperto, estas aliĝi al la ora proporcio kaj ne iri al la ekstremaj. Tio estas, la finita dokumenton ne konsistas el kelkaj linioj, sed ankaŭ por priskribi lian avantaĝojn en dek folioj estas sensencaĵo - la dunganto simple ne havas tempon aŭ deziron relegi viajn kreojn. La optimuma grandeco - unu registradon folio. Ĉiuj detaloj povas provizi jam en la procezo de persona intervjuo.

En la komenco, kiel ĉiam, havigi personajn datumojn. Plena nomo kaj familia nomo. Sekva - la loko de reala restadejo kaj kontaktoj (telefono, retpoŝto), per kiu vi povas esti atingita. Ĝi estas ankaŭ grava por indiki la daton de naskiĝo. Sed civila stato - estas ke Earl, kiu povas esti tute preterlasita.

Kiel krei vivresumo sen laboro sperto? Ne forgesu, ke vi jam havas. Nome - edukado. Ĉiuj aĵoj devas esti precizigita en kronologia ordo, sed estas necesa por komenci de la lasta loko de studo (aŭ laboro, se iu, kiu ne estas tiel grava por ajna profesio). Tamen, ni devas kompreni, ke la dunganto Malĉefa lernejo estas neverŝajna esti interesis, krom ke se vi diplomiĝis ĉe mezlernejo aŭ mezlernejo kun iom deklivo (matematiko, fremda lingvo, kaj tiel plu. D.).

Krei vivresumo sen laboro sperto, kiel la aliaj, postulas dezirata pozicio. Tio estas, tiu, sur kiu vi kandidatiĝas. Se necese, vi povas specifi la deziratan horaro. Sed super salajroj, la studento pri ŝi grandeco estas pli bone ne mencii. Escepto - la situacioj kie la dunganto mem postulas vi deziratajn salajro.

Kaj fine, la plej grava punkto estas kiel krei vivresumo sen laboro sperto. Kion skribi en la sama kolumno "sperto"? Kaj ĉu ekzistas entute skribi ion, se la sperto mem ne haveblas? Ne subtaksi mem kaj forgesi pri tia esenca paŝo en lerni kiel interndeĵoroj, trejnado, instituto evoluo kaj partopreno en diversaj projektoj. Tamen, estas dezirinda, ke ĉiuj vi specifi en tiu paragrafo, estis iel ligitaj al via estonta agado. Estas nur unu el tiuj kazoj kiam oni saĝa linio estos multe pli bona ol la dekoj da malplenaj kaj sensignifaj.

Koncerne kapablojn, tiam tiu kolumno Ankaŭ ne clog kun io ajn. Prenu la aferon respondece. Nepre specifi la nivelo de komputila uzo kaj informoj pri la scio de diversaj lingvoj (kompreneble, se vi konas ilin). Sekva estu multnombraj punktoj (ne pli ol 5-6 entute), kie vi diros pri la kapabloj kaj kapabloj kiu vi vere eniros oportunan sur la laborposteno.

Kiel vi povas vidi, skribi vivresumo sen sperto estas multe pli facila ol ĝi povus aspekti unuavide. La ĉefa afero - por preni respondecon por la problemo kaj ne forgesi pri la gravaj atingoj kaj premioj. Kaj, kompreneble, en ĉiu kazo ne devus esti malŝatema pri la ebleco sensalajraj interndeĵoro ĉe prestiĝa kompanio aŭ perlabori en la fako - la tempo investo baldaŭ pagi en plena.