KomercaHuman Resource Management

Komerca dungitaro taksado: trajtoj de la procezo kaj ĝia fundamento

Gvidantoj en modernaj kondiĉoj devas konstante pliriĉigi sian mastrumado stilo. Ĉar alie ne povus la formado de kohera kaj kunigita teamo. Ne malŝparu tempon en personoj mastrumado, ne estas kredinda. Komerca takso de bastono - nur unu el la eventoj, kiuj permesas taksi kiel dungitoj estas profesia, se ilia taŭgeco sufiĉas por aparta agado.

Trajtoj tiaj analizo

Gravaj en ĉi tiu analizo - aliĝas ekskluzive sistema alproksimiĝo kiu ofte mankas en praktiko. Cetere, foje administrantoj estas limigita nur per la salajro distribuo inter dungitoj, depende de ilia totala kontribuo al la disvolviĝo kaj aktivecoj de la kompanio. Dume, laŭ la leĝo, la estro sur sia propra iniciato finiĝos postenon kontrakton kun oficisto kiu mankas kvalifikoj. Tiel ke la negoco takso de stabo pasigis saĝe, ĝi vere helpas elirigi la plej bona el la plej bonaj.

Kio okazas praktike?

Lastatempe, multaj sciencistoj dediĉi iliajn verkojn al tiu problemo kaj ĝia evoluo. Inkluzive de multaj rusaj aŭtoroj atentu tiun temon. Sed fakte, eĉ ordinara afero takso de stabo laboris ne ĝis la fino, kvankam la scienca literaturo estas sufiĉe multe.

La ekzistantaj mankojn

Ajna organizo povas plibonigi lia eficiencia se konvene fari tian eventon, kiel negoco taksado de dungitaro. Tamen, ĝis nun, ĉi tiu procezo ne estas sen iuj malavantaĝoj. Unue, ne estas klara rilato inter la individua kontribuo de oficistoj kaj fino rezultoj de laboro. En entreprenoj ofte uzi malsamajn formojn de taksadoj, sed ili estas uzataj en izolado de si, ĉiu, anstataŭ kiel pakaĵo.

pluraj aldonoj

Ĝenerale, estas grave evoluigi metodojn de komerca dungitaro taksado. Ja preskaŭ ekskluzive, ĉi tiu sistemo permesas vin taksi kiel bone ĉi aŭ tiu persono, aŭ grupo de oficistoj teni iliajn respondecojn. Estas inverso rilato inter diversaj procezoj kaj fenomenoj. Do kion dungitoj ricevas kroman stimulon por plibonigi la kvaliton de ilia laboro.

Pri kritikaj kondiĉoj

Unue, tia sistemo por esti efika, devas esti objektiva. Tia plano evoluigi la sinteno al plenumigxu la oficistoj mem kaj la estroj kiuj adoptis politikojn. Komerca dungitaro taksado organizo ankaŭ provizas por la confidencialidad de la rezultoj. Tio estas, ili devus nur esti konata al la oficisto kaj lia kontrolisto. Nu, krom ke ĝi povas lerni la fako de homaj rimedoj. La situacio en la entrepreno estos eĉ pli intensa se la rezultoj de tiaj auditorías estos publikigitaj. Subuloj estas eĉ pli malfavora al la gvidantoj kiuj volas nur distro por ĉiuj. Laŭe, la tuta entrepreno komencos fali dise.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eo.birmiss.com. Theme powered by WordPress.