La grandeco de la minimuma salajro: oftaj demandoj

Nia nuna materialo estas kompilaĵo de la plej oftaj demandoj pri la minimuma kvanto de kompenson kaj la respondojn al ili. Do, legu atente - eble vi ne scias multon alian.

1. Kiom la grandeco de la minimuma salajro signifas?

Lastatempe, la starigo de tia grandeco estas datita junio 2011 kaj la jaro estas 4,611 rubloj / monato.

2. La minimuma salajro - ĝi estas unu aŭ povas esti pluraj?

Pluraj. Minimuma salajro establita al federala nivelo kaj je la regiona - estas du malsamaj nombroj.

3. Kio ne estas inkluzivita en la minimuma salajro?

La minimuma salajro, la kvanto de kiuj ne povas esti sub la subsistencia minimuma establita en la lando (kvankam ni havas tiun principon, ho ve, ne estas respektata), sed ne por la: gratifikoj, gratifikoj, premiojn, kaj aliajn sociajn pagoj, stimulo kaj kompensan naturo.

4. Ligita al iel SMIC al la nombro de la laborhoroj?

Kompreneble. SMIC estas kalkulita por plena monato provizo tempoperdo kaj subjekto al la plenumo de tasko devoj (labornormoj). Tiel, normala laboro horaro por semajno devus superi kvardek horoj.

5. Kiu alia krom registaraj korpoj implikitaj en diskutanta la minimuma salajro?

La minimuma salajro al federala nivelo estas nur starigis la registaron kaj neniu alia. Sed la pli malalta la sojlo de salajroj en la regionoj - estas la rezulto de tripartita interkonsento de aŭtoritatoj, dungantoj kaj sindikatoj.

6. Kio estas la bazo de determini la grandecon de la rusa minimuma salajro?

SMIC grandeco estas metita surbaze de la analizo de informoj:

- la bezonoj de laboristoj kaj iliaj familioj;

- la ĝenerala nivelo de salajroj en Rusio;

- la kosto de vivo kaj tendencoj en gxi;

- Profitoj de socia sekureco;

- kompara vivniveloj de aliaj sociaj grupoj;

- ekonomiaj faktoroj, precipe la postulojn de ekonomia disvolviĝo, la nivelo de productividad laboral kaj la dezirindecon de atingado de alta okupo indicoj en la lando kaj ilia vivtenado.

7. Kio estas la malriĉeco (subsistencia minimuma)?

La subsistencia minimuma difinita en junio 2011, la Registaro de 6.473 rubloj / monato. Tiu malriĉeco estas takso en monaj terminoj, la minimuma necesa aron de manĝaĵo produktoj, ne-manĝo produktoj, servoj kiuj estas necesaj por la homo konservi sian sanon, kaj certigi la vivtenado de devigaj kotizoj kaj akuzojn (precipe utilecoj).

8. Kiom da homoj akiri la minimuma salajro en nia labormerkato?

Ĝenerale, en nia lando de iu oficiala statistiko pri tiu temo ne estas kondukita. Sed jen kion ni povas diri, Rosstat. La unua kvarono de 2011, 16% de la loĝantaro estis por sub la sojlo de malriĉeco, librotenado por preskaŭ 23 milionoj da personoj. Komparante kun 2010, estas notinde, ke la indico de tio, bedaŭrinde, kreskis je 2 milionoj.

9. Kiu kontrolas ĝin al la grandeco de la minimuma salajro respektata de dungantoj?

Tiuj reguligaj agentejoj estas:

- impostaŭtoritatoj kaj laboro inspektado (federala nivelo);

- Socia Asekuro Fonduso;

- prokuroroj.

10. Kio sankcioj povas esti aplikita se la leĝo sur la minimuma salajro estos rompita, kaj estis multaj precedencoj?

Se estas malobservoj de terminoj kaj proceduroj de pago de salajroj, la sekva kulpuloj atendi punoj :

- 1-5 mil rubloj por individuaj entreprenistoj ;.

- 30-50 mil rubloj .. por organizoj.

Preciza statistiko pri tiu temo ne estas, tamen, laŭ la Prokuroro Ĝenerala Oficejo en 2010 estis malhelpita ĉirkaŭ 800 mil. Malobservoj de la leĝo kaj procesigitaj pli ol 51 mil. Offenders ne konsideras per leĝo. La rezulto de la malkvalifiko por ripetita malobservoj estis submetita al 832 kapoj de organizaĵoj kaj entreprenoj.

11. Se la oficisto nivelo de salajroj sub la minimuma salajro, kiu devus esti traktita?

En ĉi tiu kazo, demandu la dungitaro fako enspezoj deklaron kaj aligu ĝin al la plendo enhavis en ĝi kun la esenco de la afero. Apliki sindikato agante kun via entrepreno, aŭ sendi ĝin al la Laborista Inspección. Alternative, provu diskuti tion kun librotenisto, la gvidantaro de la entrepreno (prefere skribe).