Maldungo sur sano kialoj

Kopio al alia pozicio aŭ maldungo sur sano kialoj povas esti la rezulto de seriozajn problemojn kun la sano de laboristoj, kaj la stato de sia sano devas esti registrita en la medicina raporto. Ĝi devenos aŭ medicina-socia komisiono, kiu povas doni nevalidan karto aŭ klinikaj sperta medicina institucio. Fine, donita la klinikaj sperta komisiono (mallongigita - IES), estos registrita en la medicina historio kaj subskribita de membroj de la komitato kaj ĝia prezidanto. IES starigu la aperon de ocupacional vundon, la bezonon transdoni al alia laborposteno aŭ devas fari la maldungo de dungito por sano kialoj. A profesia malsano determinas la sindikata centro. IES kaj sindikata centro en la loko de laboro senditaj dokumentoj pruvanta la vundon, profesia malsano, kaj aliaj sano kondiĉoj. Sindikata centro estas por determini la amplekson de ebla limigoj sur la elfaro de profesia devoj sur la laborposteno ejo. Tiaj potencoj eble tri. Tria grado validas por oficistoj de la unua grupo kaj malkapablo signifas absoluta malkapablo, tiel kiel la neceso de konstanta vivtenado. Dua grado - homoj de la dua grupo de malkapablo; Ĉiuj la samaj, krom la neceso de konstanta zorgo. Konsekvenco de ricevi la unuan aŭ duan grupoj - klare maldungita por sano kialoj. La unua grado limo respondas al la tria grupo de malkapablo malkapablo - malkapablo redukto.

Sen medicina raporto ajna traduko, kaj ankaŭ la maldungo de dungito por kialoj de sano, estos kontraŭleĝa. Ne en ĉiuj kazoj, plimalboniga sano estas kaŭzi por maldungo aŭ transigo, sed nur se la stato de sano estas obstaklo al la plenumo de tasko devojn, aŭ se la verko estas contraindicado por li. Se stato oficisto estas danĝero al liaj kolegoj aŭ estas plene handikapita, lasante la situacio estos la maldungo de dungito por sano kialoj. Sur lernanta de la medicina parto kiu unu el liaj oficistoj ne plenumi profesia devojn pro malfortikeco, la dunganto estas devigataj plenumi la recepton. En ĉi tiu kazo, la maldungo de dungito por sano kialoj juste.

Se dungito estas grave malsana, sed lia sano povas restarigi, ĝi povas esti traktita. La malsano maldungo por kialoj de sano estas neebla. Se dungito pro problemoj de sano ni ne povas labori anstataŭ li, sed li volas daŭrigi sian karieron, esprimante la tiel deziro, lia dunganto se li aŭ ŝi havas la libera, kiu povus preni ĉi laboristo (se ĝi estas laboranta loko por li ne contraindicados), ĝi estas devigataj provizi lin per la ŝancon por preni tiun pozicion. Kaze de transigo al malpli pagita pozicio pro la malbona stato de lia sano, la oficisto dum la unua monato de laboro en la nova pozicio devus ricevi salajron kiu ne sub la nivelo de enspezo en lia antaŭa laboro. Se la oficisto identigita profesia malsano, lezo, lia antaŭa enspezoj estos retenis ĝis ĝi estas registrita ke lia profesia kapacito por laboro estis perdita, aŭ ĝis la laboristo reakiras sian sanon.

Se, pro la sano kondiĉo, la oficisto esprimis malemon pri la transigo al alia pozicio, la sekvo estas finaĵo por sano kialoj, pro la seriozaj problemoj kun lia sano, li ne reflektas la pozicion ili havas. Kiam li ricevas maldungo poŝmono responda al lia salajro dum du semajnoj. Se la dungito estis rekonita kiel plene handikapita, ĝi ekskludas ajnan eblecon, ke li daŭre labori, en ĉi tiu kazo, nur povas esti maldungita por sano kialoj. Proksimume la saman sistemon en maldungo soldato.

En la legxo de la Ŝtato Asekuro Vivo soldatoj anstataŭ la vorto "frua" estas fakte literumita el la frazo "la maldungo de armea stato de sano." Alivorte, se frua maldungo estas pro la nekapablo daŭrigi al militservo pro sano kondiĉoj, tiam li povas ricevi entitlements - por ĉi tio ne nur necese rekoni netaŭga por plua servo, sed ankaŭ ke li forlasis frue.
La maldungo de armea sanstato pro grava vundo estas akompanita de akiri dek salajroj fine de servo. Se, tamen, li ankaŭ iĝis la nevalidaj de mi grupo, aldone al dek salajroj li ricevis kaj 75 salajroj. Disposable subvencio fine de la servo estas 60 salajroj.

Tia maldungo ne eblas dum la paŝo de militistoj traktadon. Tial, por ricevi la pagon pro li kaj sotsstrahovku dum la traktado li povas. Tamen, li ricevas sian poŝmonon, dum traktita en plena. Post la maldungo estis farita soldato por sano kialoj, li ricevas la asekura pago en plena.