Malsana permeso - la ordo kaj tempo de emisión

Per subita malsano ne estas certigita de iu persono. Do rezultas ke se vi estas dungita, vi estas devigata respekti iujn regulojn. Malsana permeso, li estas malsana permeso, la oficisto donas specifan organizo / entrepreno / kompanioj por prezento kiel pruvo de lia provizora malkapablo. Tiel de la dunganto en la ĉeesto de malsana permeso la oficisto estas pagita iama krompagon.

Kiel fari tuko el portempa malkapablo

Ĝi similis ke komplikita alporti paperan konfirmante via malsano? Ni havas kelkajn karakterizaĵojn atestilojn, sen kiuj dunganto povas ignori vian hospitalo kaj senigas avantaĝojn. Tiel malsana permeso devus havi klaran rekordon de la kuracisto de kaploko (tio eble esti kuracisto ĉe la loko de restadejo aŭ privata kuracisto, sed ĉiam kun la poŝtmarkoj kaj licenco nombro), inkluzive de kaj la oficisto datumoj - adreso, laborejo, nomo, naskiĝo datumoj kaj klara manskribo skribita diagnozo. La atestilo estas valida por tri tagoj estas malsana - okaze de etendo de la hospitalo - devas viziti la kuraciston denove kaj preni la sekva atestilon.
Eblas, interalie, la emisión de malsana permeso pro malsano de unu el la parencoj. En ĉi tiu kazo, ankaŭ nepre fojo ĉiu tri tagoj, ĝis la fino de la malsano, por veni al la hospitalo por helpo. Depende de ĉu la malsana infano, aŭ pluraj samtempe, kaj ankaŭ pri kio la aĝo de la paciento, kiu estas bezonata por vivtenado, ŝanĝi la kondiĉojn por akiri malsanan forpermeson. Kun infano ĝis 7 jaroj, la gepatroj rajtas ĉeesti la tutan tempon, ĝis ili estas kuracitaj. Por dek kvin jaroj - nur 15 tagoj, sed donita la naturo de la infana malsano. Do, se li estas malsana sango toksiĝon, havas tumoron (maligna) aŭ severa brulvundojn sur la korpo, la hospitalo povas esti etendita, sed per la decido de la komisiono. Infano post 15 (aŭ plenkreskuloj) la ŝancon preni malsanan forpermeson estas reduktita al tri tagoj. Samtempe estas plilongigebla - ankaŭ per decido de la Komisiono. Plue, kiam multnombraj infanoj malsano ili emisiis komunan folio malkapablo.

Kazoj, inkluzive de la pago de avantaĝoj de laboro estas:
- norma hospitalo;
- ricevas lezoj kiuj malhelpas vin labori;
- akiranta vundita sur la laborposteno aŭ malsano asociita kun la specifa laboro;
- zorgo por familio membro (infano, edzo, patro, ktp);
- transdonita al alia kompanio por labori pro malsano akirita en la laborejo en la kompanio pagi la krompagon;
- Krome, malsanan forpermeson poŝmono signifas, se la oficisto estas en sanatorio en la direkto de kuracisto.

Scivolemo, aŭ "Kial mi estas malsanaj dum sur ferio?"

Ĉiujare ĉiu oficisto havas rajtas eliri. Se vi malsaniĝas dum sur oficiala, pagita de la organizo al kiu la laboro, ferioj, ĉi organizo estas devigataj pagi vi hospitalo krompagon. Se, tamen, la malsano okazis en la periodo de libervola, tio sensalajraj, forlasi, la laboristo estas senigita je la avantaĝoj. Kaj ekas accruing de la dato de reveno al laboro.