Rusa Poŝto recenzoj de la stabo

Maloftaj organizo en nia lando povas kompari kun la "Poŝto de Rusio" en la nombro de plendoj de malkontentaj klientoj kaj negativajn recenzojn en la gazetaro kaj en la interreto. Dum jaroj, homoj plendis dum longa tempo por livero de parceloj kaj literoj, neprofesia kaj malĝentila operatoroj "Rusa Poŝto" impostoj kiuj estas misproporcia al la kvalito de servoj bildkartoj. Sed ĉu ĉiam en malbona laboro organizo kulpas la bastono adreson? Respondi al tiu demando, taksi la laborkondiĉoj en la fakoj de FSUE "Rusa Poŝto". Recenzoj de oficistoj kiuj laboris ĉe la poŝtejo aŭ nuntempe, permesi enrigardo en la laboron de la leterportisto, ordigilo operatoro aŭ poŝto. Kio estas plej ofte plendas pri la oficistoj sin la ĉefa servo bildkarto de la lando? Sub kio kondiĉoj ili laboras?

Salajroj kaj gratifikoj

Unu el la plej komunaj plendoj, kaj, laŭ recenzoj de iamaj dungitoj, la ĉefa kialo de maldungoj - la ekstreme malaltaj salajroj en la Federacia ŝtato Unuargumenta Enterprise "Rusa Poŝto". Laboru kiel leterportisto, ekzemple, depende de la regiono pagis 5,000 rubloj al 12.000 Iom pli ol fari deklaroj, la kvantoj nomitaj de 6000 al 25 000 rubloj.

Ni devus ankaŭ mencii, ke la salajro -mail piecework oficistoj, tio estas, dependas de la kvanto de servoj faritaj kaj varoj venditaj en la pasinta monato de la operatoro de FSUE "Rusa Poŝto". Envelopes vendita de la operatoro estas aldonita al la salajro de ne pli ol 1-2 cendoj por unueco, kaj unu ricevis bildkartoj transigo - 80 cendoj. Multaj iamaj bildkartoj laboristoj koleraj pro la manko de kroma pago por plenumi multoblajn laboron funkcioj kaj "rivelado" dum la tago.

Vi povas, kompreneble, demandi la demandon, kio kaŭzis tian kelkajn negativajn recenzojn pri salajroj? Ja per sia okupo la oficisto volonte konsentas al la salajro proponita de la dunganto (en ĉi tiu kazo la direkto de FSUE "Rusa Poŝto"). Recenzoj helpi dungitojn kompreni la kaŭzo de tiu fenomeno: en la libera anonco, kiel regulo, la salajro deklaris en la kvanto de 20,000 rubloj. Poste en la intervjuo, la kandidato por la vaka pozicio ne ĉiam ricevas koheran eksplikon de kiel kalkuli salajrojn por la monato. Por ĉi tiuj kialoj, en la unua monato de "komencanto" povas atendi aĉa surprizo: anstataŭ la promesita 20-25 mil mane estas eldonita 7-8 mil rubloj. Por malalta por la aktualaj normoj estas aldonitaj al la salajro de privación premion kaj la obligacio de repagi la oficisto manko identigitaj en lia movo el sia poŝo.

De la klara avantaĝojn de laboro-poŝto al oficistoj pagi identigas la sekva:

• Stabila "blanka" salajro.
• Okazon por pliigi la salajron, pasante la ekzameno en la ĝisdatigo.

Administrado kaj staffing problemoj

Al juĝi por la multnombraj recenzoj de bildkartoj operatoroj, kelkaj departementoj de "Poŝto de Rusio" spertas multajn malfacilaĵojn en ĉi sfero. Interrilatoj ene de la teamo en plena bazo povas esti konsiderata duan por kio la oficisto decidas demisii de FSUE "Rusa Poŝto". Rimarkojn de stabo ofte enhavas la sekvajn plendojn:

• Agresema aŭ malkaŝe boorish konduto de rekta kontrolisto rilate al laboristoj.
• Granda bastono spezo, manko de sperta kaj specialigita personaro.
• Redukto de dungitoj.
• Ne tute homekipita fare de la poŝtejo.

Tiu lasta kreas multaj aldonaj problemoj kun la dissendo de laboro ŝarĝo kaj laboro funkcioj de ĉiu oficisto FSUE "Poŝto de Rusio". Manlibro ligo de malgrandaj oficejoj kun lia laboro kombinas laboron de la operatoro, kaj eĉ la leterportisto.

Sed pozitiva retrosciigo pri la laborejo de la poŝtejo multe. Impresa nombro de dungitoj, inkluzive de la antaŭa, kiel unu el la ĉefaj avantaĝoj de la laboro krom la interrilato inter homoj, la laboristoj en la sama poŝto. Inter la recenzoj vi povas trovi tiajn deklaroj pri kolegoj:

• Amikoj (bona, bona) teamo.
• Reciproka, amika peer subteno.
• Ĉe la poŝtejo uzas realan entuziasmuloj, kiuj amas sian laboron.
• Tuja estro - bona (amika, helpema) persono.

Iuj oficistoj Lasi respondon, emfazis, ke ĝi estis granda rilato kun kolegoj - la ĉefa kaŭzo, ke ili laboras en la fako de "Rusa Poŝto".

La ĉambro poŝtejo

Malnova kaduka konstruaĵo kun likanta tegmento, lamente etaĝon kun ŝiritaj linoleumo, manko de bontenado aŭ riparoj farita parte de malbona kvalito - tio estas nekompleta listo de plendoj pri la bastonon kaj premisoj de la konstruaĵo, kiu situas en ilia poŝto. Plej ofte temas pri la branĉoj en urbetoj. Sed eĉ en grandaj urboj, ne ĉiu poŝtejo renkontas ĉiuj normoj. Eĉ kelkaj el la laboristoj de la ĉefurbo kaj antaŭurbaj poŝtejoj diri ke operatoroj estas devigitaj al labori en la vintro en malvarma ĉambro, sidante en varmaj botoj kaj outerwear. Multaj plendoj pri tiu somero en la sama loka netolereble varma kaj sufoka. Aparte indignigita laboristoj kiuj provas plibonigi laborkondiĉojn, ekzemple, instali aero condicionantes, adreson mastrumado ne estas prenanta.

Estas ankaŭ aliaj asertoj por la organizo de laboro spacon:

• La manko de kuirejo aŭ aparta ĉambro por manĝoj.
• Fermi malbone ekipita ĉambro leterkesto vendejo.
• San. nodo sen riparon aŭ misa fontanería.
• Unaesthetic malnovaj mebloj por la operatoro.

En justecon ni notu, ke la manko de bontenado aŭ normala hejtado bastono plendi multe malpli ol sur malaltaj salajroj kaj staffing mankojn. Krome, ekzistas multaj pozitivaj respondoj de bildkartoj oficistoj kiuj laboras en areoj kun renovigita kaj nova meblaro.

malglata laboro

Granda fizika penado, kaj ankaŭ la rilata fiasko konformiĝi al la normoj establitaj sekureco postuloj kaj sekureco - grandega problemo ne nur por poŝto portantoj kiuj portas korespondadon "kun dikaj sakon sur zonon." Pro la manko de pordisto, kaj ĝuste vira laboristoj, oficistoj de poŝto devas levi kaj treni pezajn bildkartoj parceloj. "Poŝto de Rusio" en ligo kun tiu cirkonstanco estas ofte ne rekomendita por junaj knabinoj kaj virinoj de aĝo reproductiva.

Iomete pli bona situacio en ordigado salonoj kaj keloj de la organizo, kvankam tie la ŝarĝo procezo estas faciligita kaj parte aŭtomatigita. Laborante "por ordigi" ofte paroli pri rompi ne funkcias plejofte laboras Forklifts, plendas pri la manko de kvalifikita ŝoforoj por ĉi tiu kategorio de teamo. Rezulte, eĉ en kelo grandan nombron da ŝipoj senditaj de mano, kiu kontraŭas aplikebla normoj de pezo levo.

Provizo de consumibles kaj papervendejo

La fakto ke la kapoj de FSUE "Rusa Poŝto" ofte "forgesas" ke vi donas la branĉoj consumibles kaj necesaj detaloj, kiel ekzemple oficejo provizojn, bastono rakontas unu triono revokon. Poŝta laboristoj ne plendis, sed scivolas kial ĉiu tiu mono ne asignita. Tamen, la poŝto ne estas tuŝita. Tre ofte oficistoj de la poŝto, ne difektita de altaj enspezoj, ili kreas la kondiĉojn por kliento, aĉetante por ilia mono papero, skribante uzaĵoj kaj pusxante presilo kartoĉoj.

uniformo

"Varma" temo por diskuto sur rete forumoj - Uniformoj por bastono. Kaj ĝi ne estas eĉ en la multaj ŝercoj pri la apero de la nova uniformoj de la FSUE "Rusa Poŝto". Rimarkojn de stabo pli maltrankviligita komforto kaj kvalito de la materialoj kiuj uzis por kudri uniformojn. Plej laboristoj kiuj sukcesis ricevi la kompania vestaĵo, konsentas, ke la kvalito de la savita - plene sinteza ŝtofo.

Alia problemo - la grandeco gamo de vestoj por bildkartoj dungitoj. Akiri en formo de grandeco kiu estas disponeblaj, kaj ne tion, kion necesas adapti kaj ŝanĝi kompania vestoj oficistoj devas je sia propra elspezo. Palpebla avantaĝo en ĉiuj ĉi estas ke uniformo, "Poŝto de Rusio" eldonita al oficistoj senpage.

laborhoroj

Longaj horoj de laboro kun konstanto, ofte sensalajraj Reciklado - komuna plendo en recenzoj de la stabo de la FSUE "Rusa Poŝto". Maniero en la poŝtejo, kutime de 8:00 am al 20:00 pm, kun paŭzo por lunĉo kaj ripozo. Sed tio, kiel oficistoj de poŝtejoj rekonas nur formale. Praktike, oficistoj komenci laboranta tagon post duonhoro aŭ unu horo pli frue. La kialo por ĉi tiu - granda volumo de laboro kaj la manko de bastono en poŝtejoj. Krom la bazaj devoj de laboristoj postulataj por plenigi la librotenado dokumentado, elektronikaj datumbazo, por pretigi ĉiuj erojn por pluen transporto kaj multe pli. Por fini la laboron je la poŝtejo povas je 22:00 aŭ 23:00 horoj.

Alia problemo - ne estas tempo por paŭzo por dek du-hora labortago. Kun granda nombro da klientoj en la halo de la poŝtejo de la operatoro, ne nur ne havas teknikan paŭzo pozicio kiam laboranta sur la komputilo, sed ankaŭ simplan eblecon iri al la necesejo. Lunĉo paŭzo eble ne estas tempo por ripozi aŭ estas tre reduktita.

Malregulaj laborhoroj ne nur por la telefonistoj. Pro manko de stabo postmen preni la servo de du-tri lokoj, kaj ofte finas disvastiĝis-poŝto malfrua nokto. Tio igas la laboro de la poŝtisto ne nur peza, sed ankaŭ necerta. Precipe kiam vi konsideras ke la vazo, ne nur leteroj kaj ĵurnaloj, sed ankaŭ multe da mono por la livero de pensioj hejme.

Malgraŭ tio, la organizo de tempo de laboro estas plus. Por bildkartoj laboristoj ŝanĝiĝema grafikaĵojn, kaj la laboristo havas la eblecon elekti por si la plej konvenan disdonado de labortagoj. Laboru laŭ vicoj, kutime 2/2 tagojn, tre oportuna por virinoj kun infanoj aŭ lernantoj.

Tamen, la elekto de grafikaĵoj ne povas ĉiam, sed nur sub la kondiĉo ke la branĉo estas plene ekipita bastono. Alie, kiel menciita supre, oficistoj estas pelitaj al labori ne nur laŭ la bezonoj de la poŝtejo, sed ankaŭ por procesi en eksceso de la reguloj.

Pli malnovaj komputiloj kaj ekipaĵo

La poŝtejo estas ekipita kun malaktualaj komputiloj, por tio, kelkaj problemoj en la laboro:

• Konstanta misfunkcio kondukas al PC poŝto kiu perdis aŭ malĝuste asertis informo, la precizeco de kiu estas necesa por la normala funkciado de FSUE "Poŝto de Rusio": la adreso donita en la pago dokumentoj kaj kvitancoj, la nomo de la presitaj rimedoj, kaj pli.
• Komputila kaj aliaj teamoj kiuj ne estas malpli ol la malnova, kuri tre malrapide. Pro tio reduktita rapideco de kliento, kondukante al vostoj, grandan nombron da plendoj de publiko kaj ne amuzan ŝercon pri la "malrapida" laboro "Poŝto de Rusio".
• Eluzita monitoroj, kaj ankaŭ manko de teknika interrompoj kondukas al difekto de la poŝtejo operatoroj.
• spurante literoj sur la "Poŝto de Rusio" estas multe pli malfacila.

La situacio estas komplikita de la fakto ke la speciala softvaro instalita sur tiu ekipaĵo estas desegnita por la nova generacio de komputiloj. Tial, ofte estas problemoj kun la instalado kaj ĝisdatigo.

Plano privación de premioj por ne-plenumo de la plano

Certe tiuj, kiuj estis en la rusa poŝtejoj eble notu, ke la tradicia "varoj" kiu implementa la "Poŝto de Rusio", - kovertoj, poŝtmarkoj, specialaj Branded skatolo - ne kompleta listo de kio nun povas esti aĉetita de la servo provizanto. Sur ekrano estas aĵoj kiuj ofte ne havas rilaton al ĉiu poŝto aŭ por komunikadoj: domanaro kemiaĵoj, teksaĵoj, instrumental de kristalo, ludiloj kaj multe pli.

La vendo entute poŝtejoj starigis monata plano, por la ne respekto kiu ĉiuj dungitoj povas plene aŭ parte forprenita la gratifikoj. Sekve, la rakonto de kiel, en la persekutado de la plano de bildkartoj laboristoj estas devigataj aĉeti iom el ilia nedezirata varoj, bedaŭrinde, tre ofta.

EMS: laborkondiĉoj en la esprimas livero

Aparte necesas konsideri kaj tia pionira formato poŝton kiel EMS aŭ "Express Mail de Rusio". Express Mail Service - livero de bildkartoj parceloj senditaj de vojo, aperis relative lastatempe. La ĉefrolulo de ĉi tiu servo estas la ŝoforo de la aŭto de marko, ankaŭ agante kasisto funkcioj, kurieron, kaj se necese - kaj la cargador. Malgraŭ la mallonga periodo de laboro, "Express Mail de Rusio" sukcesis ricevi multajn komentojn, ne nur de klientoj sed ankaŭ de iliaj dungitoj. La ofte malfeliĉa oficistoj?

• Malnova aŭ rompas malsupren rapide transporti sur kiu la ŝoforo estas devigita labori. "Poŝto de Rusio", efektivigi riparoj kaj bontenado de finomita aŭtojn, ĝisdatigante la floto prefere malvolonte.
• Ne estas ĉiam justa ŝarĝon dividi inter dungitoj. Multaj plendoj ke simpla, mallonga, aŭ finance profitodona itineroj akiri nur "sperta" ŝoforoj kiuj laboris dum kelkaj jaroj.
• Longa laborhoroj, prilaborado, kiu estas ne tro volonte pagis administrado.
• Salajro estas malpli ol la promesitan laboron. Ĉi tio estas pro la fakto, ke la kajuto de salajro dependas de la laboro farita, tio estas, de la ordo. Aldonita al ĉi tiu estas la sistemo de punoj, ekzemple, la monata kosto overruns karburaĵo.

Indas aldoni, ke en aliaj recenzoj ofte diras ke unu monato sukcesas gajni multe pli ol la kvanto kiu estas negocita en okupo. la ŝoforo nomis la laboron defii, sed tre racia. Krome, la ŝoforoj estas regule pagita premio. Inter la aliaj avantaĝoj de labori en la EMS inkluzivas la eblecon de trejnado kaj kariero evoluo.

Negativaj sintenoj poŝto klientoj

Reguloj de laboro pri kliento servo, postulas personaron esti ekstreme ĝentila kaj respondi kun rideto sur ĉiu demando aŭ plendo de civitanoj. Sed la plimulto de bildkartoj laboristoj rekonis ke la konflikto ne ĉiam eblas eviti. Ofte, oficistoj kiuj laboras rekte kun klientoj, ricevi bombardon de akuzoj kaj insulti komentojn de vizitantoj al la poŝtejo. Kompreneble, la plej multaj el la konfliktoj estas la rezulto de antaŭe anoncita problemoj: malrapida mastruma teamo kaj manko de telefonistoj en la poŝto malrapidigi la rapidon de kliento servo, kaj krei longan atendovico ĉe la fenestroj de la poŝtejo. Estas logika kiu la longa atendas povus deĉenigi konfliktojn ambaŭ kun respekto al la operatoro, kaj ankaŭ inter klientoj.

Sed la stabo, parolas petskribojn de agresema konduto al ili kaj atribui tian kategorion de klientoj kiuj estas konvinkitaj, ke "en la poŝtejo kaj Sberbank al ĉiuj ili malĝentila." Kun la sperto de la oficistoj lerni ignori la negativa humoro de la vizitanto kaj en respondo al la malkaŝa aŭ sekreta agreso respondas trankvile kaj ridetante.

La avantaĝoj de labori ĉe la poŝtejo

La graveco de la laboro de ĉiuj oficistoj-poŝto estas malfacile trotaksi. Malgraŭ la problemoj kiuj ekzistas en ĉi tiu areo, branĉoj "Poŝto de Rusio" daŭrigas realigi servoj por civitanoj en ĉiu regiono de nia lando. Kaj en tiu granda merito de la popolo laboris en poŝtejoj. Kuro en la oficejoj de la "Poŝto de Rusio" ne povas nomi facila. Kial laboristoj ne bezonas rapidi por ŝanĝi la pozicion de bildkartoj oficisto al alia aktiveco? La respondo estas donita per la bastono "Poŝto de Rusio", kiu ofte skribas en siaj komentoj ke ili laboras en la poŝtejo ne nur interesa, sed ankaŭ ŝatata. Ĉu estas signifa avantaĝojn por oficistoj de FSUE "Poŝto de Rusio"? Recenzoj permesi oficistoj asigni iujn avantaĝojn de laboro ĉe la poŝtejo;

• Plena profitojn pako, pagitaj malsana permeso, jara, akuŝferio kaj trejnado.
• Stabila pago de salajroj.
• Interesaj verko, ŝancon por lerni multajn novajn aferojn.
• "Blanka salajroj" kaj formala dungado.
• Subteno por la kuniĝo, la sindikato valoras je reduktitaj prezoj por oficistoj kaj trakti siajn infanojn.
• Kvaronjara gratifikoj.
• Employment estas nedeviga laboro sperto, mezlernejo diplomon.
• Liberaj edukado, stipendiojn por metilernantoj.
• Regula ŝancoj por plibonigi iliajn kvalifikojn, kursoj senpage.
• Karieraj kreskon.
• Oportuna horaro.