Merkatumanta Agentejon Leader Teamo: stabo recenzoj

En la sektoro de servoj, estas multaj laborpostenoj rilataj al la tiel nomata "specialigitaj" laboro. Ĝi estas ĉefe en la agado de certaj agoj persono kiu ne havas sperton kaj edukado en ĉi tiu areo. Al ĉefekzemplo de tiaj laboroj povas esti la pozicio de la ordigilo sur la komercanta etaĝon aŭ superbazaro kasisto.

Tamen, tasko por iu povas esti vera savŝnuro. Ja superbazaroj kaj butikoj havas sufiĉe simpla, ĉiu el ili postulas grandan nombron da laborpostenoj kiu povas permesi personon, vi ricevas ĝin, sekura vivo en malfacilaj tempoj, serĉi la provizora vakantaĵoj en la fako.

Dungado en la komerco salonoj

Vi eble pensas: Kiom da homoj povas, diru, superbazaro? Ja ĝi estas nur kelkaj oficistoj de la halo, purigiloj, sekurecaj gardistoj kaj kasistoj ... Nenio tia!

La plej granda kvanto de laboro farita merchandisers - la popolo respondecas pri metado de la produktoj sur la bretoj en la ĝusta formo kaj affixing prezo sub ĉiu el ili. Nur ĉe unua vido povas simili ke ĝi estas simpla kaj malalta-volumo laboro, pro la simpla kialo, ke ni vizitu la komercanta etaĝon, kiam ĉio estas preta. Se ni parolas pri kio ĉiu el pluraj mil erojn de varoj metita sur la bretoj, vi devas kontroli, pinto supren kaj milde korekta - kio estas evidenta grandega kvanto da laboro, kiu kuŝas sur la ŝultroj de laboristoj.

Tial la vendejo havas du elektojn: aŭ dungi sian propran teamon de personoj kiuj faros kaj instrui ilin, ĉu kiel "lupago" personaro de triaj outsourcing kompanioj provizas jam trejnitaj homoj kiuj scias kiel fari la laboron rapide. Konsiderante la kostoj falis de la superbazaro, en ambaŭ kazoj, la plimulto el ni elektas ĝuste la duan vojon.

Tiu estos diskutita en pli detalo en la sekva alineo.

Entreprenoj dediĉitaj al la serĉado de bastono

La profitoj de antaŭeniganta tiuj kompanioj kiuj, malglate parolanta, la bastono sidi en luo, aperas en pluraj aspektoj. Unue, kiel jam dirite, estas la kosto de servoj. Konservu ŝtatdungitoj superbazaro pli multekosta ol preta ordigi servoj de la specialigitaj institucioj, kunlaboranta kun granda kvanto de oficistoj. Due, tiaj servoj estas periode prenas konvenan ekde la provizora naturo de la laboro en ĉi tiu areo. Kiel estas konata, kiel ekzemple agadoj estas engaĝitaj studentoj kaj lernejanoj, kaj ankaŭ tiuj, kiuj portempe perdas siajn laborpostenojn. Tio signifas, ke tia persono daŭros dum kelkaj monatoj (en la plej bona), tiam estos necese trovi anstataŭaĵon. Kaj tio estas - la aldonaj instrudepagojn kaj selektado.

Fine, en tria loko, varbado firmaoj plenumi ilian objektivaj funkcioj pli efike, kio povas fari superbazaro. Tio koncernas, ekzemple, la temo de laboro kontrolo.

Pro la pli supre, ne estas surprize ke hodiaŭ podetalistoj ofte uzi la servojn de triaj kompanioj labori kun homoj. Kaj nur unu el ĉi tiuj estas la celo de ĉi tiu artikolo - la kompanio, nomata "Ĉefo Tim." Recenzoj de la stabo tie, ni prezentis por revizio por kompreni kiel aferoj laboras "ene".

LeaderTeam- unu el la gvidantoj en la segmento

Ni komencu per la fakto ke ĉi tiu entrepreno vere havas ion por "fanfaroni". Laŭ la informo en la oficiala retejo, ĝi laborigas preskaŭ 20,000 homoj. Ilia laboro estas supervisado por proksimume 50 oficoj trans la lando, situas en malsamaj urboj. La kompanio laboras en granda nombro da projektoj - ĉirkaŭ 1500; samtempe, la entuta sperto de la "Ĉefo de Tim" (referencoj al kiu ni donas) estas 10 jaroj.

Se priskribi gxin mallonge, tiam la kompanio simple prenas la penon de contratación, trejnado kaj bastono verkon en detalisto por si. Eĉ la devizo metita en la "titolo" de la retejo, ĉi tio respondas al "Prizorgo de via - nia ŝtalo." Tiel, laborante kun la Gvidanto Teamo (reagoj de bastono por konfirmi ĉi), superbazaroj faras ĝin multe pli facile sur vin mem.

Pri kio precize la kompanio faras, kaj kiu estas ĉi tie por preni la taskon - tiam en la sekva alineo.

Kie povas iri al laboro?

Kompreneble, por trovi laboron kun la helpo de la agentejo (se vi nomi tiel) povas esti en superbazaroj. La sola demando estas, kion pozicion kaj kia laboro respondecoj.

Se vi legis la recenzoj de la Ĉefo Teamo, kie vi povas trovi informojn pri kion la kompanio povas preskaŭ ĉiam trovi laboron por iu ajn deziranta. Tio estas, ĝi komprenas ke la malfermita pozicioj estas disponeblaj en ajna momento, la ĉefa afero - por havi la deziron labori kaj proponi vian vivresumo al la taŭga fina stacioj. Tie, siavice, vi determinos la laboron sub kiu vi venis. Solvi la sama, ĉu vi volas labori en ĉi tiu pozicio aŭ ne, eventuale vi volas.

Direktoj vakantaĵoj malfermitaj por la contratación, ĉi tie estas kelkaj. Ili estas: labori pri la komerco etaĝon ĉe la mono registro, en la magazeno, tiel kiel partopreno en la teamo de specialistoj, kiuj alfronti iuj specialaj defioj. Estas facile vidi kial, donita la granda nombro da superbazaroj-partneroj, la kompanio ĉiam malfermaj pozicioj ĉe la buntaj laborpostenoj ne postulas kvalifikoj.

Kiel akiri laboron?

Tamen, recenzoj de marketing agentejo Leader Teamo sugestas ke akiri tie ne estas tiel simpla. Ĝi ne prenas sen antaŭe kontroli la persono - se ne estus en risko de serioza reputational risko por la firmao. Ja la verko estas asociita kun zorgo, respondeco kaj honesteco de la kandidato - do la kompanio ne povas dungi "homoj el la strato."

Tiurilate, en la Ĉefo Teamo (bastono recenzoj konfirmi ĝin) pasigi la kandidatoj kuŝas detektilo testoj. Evidente, ĉi tiu estas farita por sarki malhonesta oficistoj de la magazeno, ekzemple. Estas rekta marketing agentejo tasko ĉar, laŭ la kondiĉoj de la kontrakto kun superbazaro, estas sola respondeca por la kontraŭleĝa agado de la laboristo.

laborkondiĉoj

Analizante kiel la oficiala informo de la kompanio retejo kaj sur Leader Teamo revizias la stabo, - Moskvo, Sankt-Peterburgo aŭ iu ajn alia urbo - ni povas diri, ke estas tiom da aroj de kondiĉoj, kiuj varias depende de la regiono kie la oficejo situas; kaj de la poŝto mem. Ĝi scias ke en la plimulto ĉe la agentejo pagi la "blankaj" salajro de ĉirkaŭ 25 mil rubloj por la plej komunaj laboron kiel kasisto. Ju pli alta la pozicio en la hierarkio - jes, konsekvence, la nivelo de oficisto enspezo kreskas.

Tamen, unu el la Moskva oficejo de Gvidanto Teamo Dungitaro, bastono revizias la informo enhavita en la "griza" salajroj. Ĝi estas nekonata nur parolas unu aparta fako aŭ fenomeno de masoj en la tuta grupo. Pluraj membroj notis, ke ili pagis 7 -12 000 rubloj oficiale, post kiuj la "supro" pagi ekstra por 15-20 mil "en la koverto." Bedaŭrinde, determini kiom ofte tiu fenomeno okazas, estas neeble.

dungadon Profitoj

Ĝenerale, pri la avantaĝoj, vi povas nomi ilin kelkajn. En "Leader Tim" (Rusio) revizias la kompanio oficistoj al la evidenta 'plus' laboro inkludas stabileco, la relativa havebleco de laborpostenoj, en iuj kazoj - interesa laboro rilatigita kun loĝistiko procezoj. Tia laboro povas vere esti bona komenco de kariero, ekzemple, por studento: instrui lin al komuniki kun personoj, solvi iujn problemojn, tio permesos gajni iom da laboro kapabloj.

Alia avantaĝo de laborante jen la eblecon de "socia lifto", aŭ pli simple - la perspektivojn kiuj kaŝas la laboron en tiel granda kaj malnova kompanio. Komencante laboron kiel cargador, vi povas kalkuli je iu kresko post iom da tempo. Kompreneble, ne forĵetas la eblon de forlasi la oficejon kaj iri, ekzemple, en podetala sur permanenta bazo - la bastono de superbazaro.

malavantaĝoj labori

Iam estas pozitiva kvalito, ĝi estas ligita esti negativaj. Ili, al juĝi por la fakto ke la laboro en la Ĉefo Teamo bastonon registran recenzoj, kelkaj, kaj ili estas ligitaj al la kolektiva formo de sia okupo kaj, kompreneble, la laborkondiĉoj. Tio estas, estas tri "riska" areojn, kiuj vi ne povas esti feliĉa.

Unue, ĉi tie kiel aliloke, vi povas kolizii malagrabla homoj en sia medio, la laboro kiu misfunkciis. Tio estas normala, tamen, por solvi ĝin en ĉi tiu entrepreno estos facila - vi povas simple iri al malsama pozicio, por demandi la aŭtoritatojn translokigi vin al alia fako, kaj tiel plu.

Due, vi havas riskon de "bati" en la "griza" salajroj. Jes, en ĉi tiu kazo, Vi pagos iom pli, sed se vi volas gajni pli altan pensio en la estonteco - ĝi rekomendas forlasi tiun formon de sia okupo.

Trie, kompreneble, vi povas veni al la laborejo kun komplika laborkondiĉojn. Ekzemple, estas kelkaj recenzoj ke homoj devis labori kiel kasisto, por la kialo, ke ĉi tiu estas la politiko de la superbazaro. Kelkaj tiaj limigo ŝajnos tro dolora.

Recenzoj kandidatoj

Malgraŭ la malavantaĝoj menciitaj supre, Company Leader Teamo bastonon recenzoj povas ĝenerale esti priskribita kiel akceptebla. Jes, iu ne kontenta kun la estro, iu - knabino de la librotenado fako kiu ne volas pagi salajrojn ĝustatempe; ke iu laboras kiel merchandiser ŝajnas infera odiseado. Tamen, nun la kompanio havas ĉirkaŭ 20,000 dungitojn, la plej multaj el ili, por certa, feliĉa kaj kontenta pri sia laboro.

Konsiloj kaj trukoj

Do, se vi sentas vi ŝatus labori en podetala (eĉ se provizore) - bonvolu aranĝi en Leader Teamo. Recenzoj de oficistoj (Sankta Petersburgo, Moskvo tempo, Saratov kaj ĉiu alia urbo, kie estas oficejo de la kompanio) montras ĝenerale sufiĉe bone laborkondiĉojn. Plus ĝi estas granda ŝanco de esprimi kaj konstrui karieron en la podetala industrio.

Tamen, se vi komprenas ke la laboro vi ne ŝatas - vi povas aŭ provi transdoni, aŭ alia movi al alia kompanio. Ekzemple - permanenta loko de laboro en alia superbazaro. En la fino, la sperto por ke vi havas.

Bonŝancon al vi!