LeĝoReguliga Observo

Oficisto - kiu estas? Determini la rajtoj, devoj, kompenson,

Laboristo - socia termino. Li studis en du semantika aspektoj. Konsideru plue ke tiaj dungitoj.

difinon

Unue laŭ varo-produktado rilatoj, ekzistas unu formo en kiu fizikaj personoj povas, profesia interago kun la organizo. Samtempe ĝi fariĝas membro, "integrita parto" de la entrepreno. En modernaj kondiĉoj la temo povas realigi liajn objektiva la bezono akiri mono enspezo estas preskaŭ la sama formo - kiel dungito. Tio signifas, ke pli granda aŭ plej malgranda mezuro, ĝi partoprenas en la kreo kaj funkciado de la entrepreno. Jure, ĉiuj membroj de la teamo apartenas al la kategorio en demando. En la ekonomia situacio samtempe agas kiel partneroj. Oficisto - estas ankaŭ membro de aparta kategorio de socio, kiu generas enspezojn por iliaj agadoj de fontoj kiuj ne formis elfarante liajn operaciojn. En ĉi tiu kazo, ĝi ne estas postulata por eniri en rilato kun juraj entoj partopreni en la procezo de formado kaj la funkciado de la entrepreno. Krome, ne estas neceso krei rekupero organizo. La kompanio estas je la dispono de via mono, de kiu kaj implementado salajro dungitojn.

nuancojn

Persono implikita en la formado de jura ento, aliĝi kun li en profesia rilato, en juraj terminoj, estas rigardata kiel oficisto. , однако, не означает, что оно является таковым по своему социальному статусу. Ĉi tio, tamen, ne signifas, ke estas tiuj, en sia socia statuso. Formante fonto de financado por la organizo, investo procezo, por certigi lian s / n, la oficisto agas kiel ekonomia partnero.

organizoj neprofitcela

La funkciado de tia jura ento, la starigo de la fondaĵo por la ŝtono de s / n partoprenantoj realigita, kiel vi povas imagi, kun financo de eksteraj fontoj. Ĉi tio nin permesas konsideri temoj kiel dungitoj. Tamen, ĉi tiu estas miskompreno. Ne-profito kompanio, kaj ankaŭ komerca, estas formita de ĉiuj partoprenantoj, kiujn ili posedas. Ĉiu membro de la socio havas propran homa ĉefurbo, funkciante kiel parto de la totala rimedoj de juraj entoj. La posedaĵo estas posedata fare de la organizo de ĉiuj partoprenantoj. Parolante kiel impostpagantoj, komunumanoj kontribuas al la financado de la ne-profita organizaĵo.

trovoj

Membroj de senprofitcela socioj kiuj formis ilin kaj foriris en la okupo rilato kun ili, estas konsideritaj oficistoj de la jura statuso kiel parto de sia okupo. Tamen, ili ne apartenas al ĉi tiu kategorio de socie. Formante fonto de financado por la organizo, la fondaĵo de kiu la transigo de ilia rekompenco, ili estas konsiderataj kiel ekonomiaj partneroj.

nuna realoj

Nuntempe, ekzistas entreprenistoj kiuj havas dungitojn. En ĉi tiu kazo, la diferenco de temoj, kiuj estas implikitaj en la agadoj de organizoj, de ekonomiaj partneroj sufiĉe suka. aperas laŭleĝe aparte klare. Tamen, la jura difektoj faritaj de la leĝdona en reguligante interagoj preskaŭ egaligis tiujn kategoriojn. Cetere, neniu jura statuso funkcias kiel pravigo por la socia situacio de civitanoj. Male, la celo de lia loko en la socio, kiu estas difinita per la naturo de la fonto de la rekompenco ricevita de ili por iliaj profesiaj aktivecoj, ĝi agas kiel bazo por tiuj aŭ aliaj leĝaj ebloj.

ekzemploj

La partoprenantoj laboras povas esti konsiderata kiel dungitoj nur se ili posedas agoj formi objektivan bazon por premion. Tamen, ili ne kreas ajnan fontoj de kiu la fundoj estos retirita. Ekzemple, instruisto, niñera, ĝardenisto, kultivistoj teamo. En iuj kazoj, oficisto estas partoprenanto de juraj entoj, kiuj specife kondiĉas en lia kontrakto rajton pagon por sia laboro sendepende de la funkciado de la organizo.

NC

, то он будет нести дополнительные расходы. Se la SP tiras por salajrataj oficistoj, ĝi provokos aldonaj kostoj. Unue, ili inkluzivas la kostojn por kompenson. Krome, la leĝaro provizas por iuj kontribuoj al la diversaj fondusoj kaj buĝeto. – НДФЛ. La unua devo por la oficisto - persona enspezimposto. Pli kvanto de konservis z / civitano de 13% de la rekompenco. , руководитель предприятия приобретает специальный статус. Enirinte en postenon kontrakto kun oficisto, Direktisto akiras specialan statuson. Li iĝas speco de intermediario inter la civitano kaj la buĝeto. Konforme al la NC, la dunganto iĝas imposto agento. Li estas devigataj kalkuli, rifuzos kaj transdoni la kvanton de persona enspezimposto en la buĝeto. Krome, la leĝo establas la kontribuoj:

  1. FIU - 22%.
  2. FFOMS - 5.1%.
  3. FSS - 2,9%.

klarigoj

Fakte, persona enspezimposto ne transportitaj el la poŝo de viro de negocoj, sed estas tenita kun s / n oficisto. Koncerne al kontribuoj al diversaj fondusoj, ili estas la aldonaj kostoj, kiuj estas neeviteblaj en altiri homojn al la plenumon de tiuj aŭ aliaj problemoj de produktado. Dume NK provizas iun reliefon por la SP. So. Redukto en la indico povas ĝui la estaĵoj apliki la simpligita impostado sistemo. Krome, en 2016 por la transporto de asekuro superpagoj por la oficistoj de la FIU agordi la maksimuman grandecon s / n en la jaro. Estas 71 mil. P. Se la kotizon superas tiun valoron, tiam la CID pagas nur 10% de la rezultanta diferencojn.

La bazaj rajtoj de dungitoj

Civitano, altiris la realigon de profesia aktiveco en la entrepreno ricevas kelkajn eblecojn. Aparte, li havas la rajton:

  1. Dezajno, modifo, fino de la kontrakto ĉe kondiĉoj kaj en la maniero establita fare de la TC.
  2. Provizante laborpostenoj al li, pro la interkonsento.
  3. Laborejo. Devas plenumi la kondiĉoj establitaj en la leĝo OT kaj kondiĉoj kondiĉitaj en la kolektiva interkonsento.
  4. La oportuna kaj kompleta pago de rekompenco laŭ kvalifikoj, kvalito kaj kvanto de la laboro farita, kaj ankaŭ ĝia komplekseco.
  5. Ripozo. Li certigis por la starigo de la normala daŭro de la laborhoroj, mallongigis ŝanĝoj dum kelkaj kategorioj de laboristoj, provizo de semajnaj tagoj for, jara permeso (pagita).
  6. Preciza kaj kompleta informo pri la kondiĉoj de lia profesia aktiveco en la entrepreno, nomita de.
  7. Profesia trejnado, trejnado, trejnado.
  8. Starigo de asocioj kaj sindikatoj.
  9. Partopreno en la kolektiva intertraktado, subskribante interkonsentoj tra siaj reprezentantoj, ricevi informon pri la efektivigo de siaj kondiĉoj.
  10. Protekto de rajtoj laborales, interesoj kaj liberecoj ne malpermesitaj metodoj.
  11. Partopreno en administrado.
  12. Setlejo de kolektiva kaj individua disputoj ekestiĝantaj en la kadro de rilatoj laborales.
  13. Kompenso por damaĝoj kaŭzitaj de li en la plenumado de profesiaj devoj, kompenso por moralaj damaĝoj.
  14. Deviga socia asekuro.
  15. Partoprenante en strikoj.

devoj

Oficisto devas:

  1. Konscience plenumi sian profesian taskoj asignita al ĝi sub la kontrakto.
  2. Obei la regulojn regularoj de la firmao.
  3. Elfari disciplina postulojn.
  4. Plenumi laboro normoj.
  5. Renkonti la postulojn de sano & sekureco en la laborejo.
  6. Zorgu pri la materialon aktivoj de la entrepreno kaj de la resto de la bastono.

En la okazaĵo de situacio en kiu estas minaco al la vivo / sano kolegoj, proprieto de la organizo, la oficisto devus tuj sciigi viajn kontrolisto aŭ estro de la firmao.

rilatoj kun eksterlandanoj

La leĝaro postulas civitanoj kiuj venas de aliaj landoj, havas specialajn dokumentojn por sia okupo. Se la temo alvenis sur vizon, la necesa papero permesos. Por tiuj Alveninte sen vizojn postulata dokumento estas la patento. Li eniris en viglecon la 1 de januaro. 2015 Nuntempe, la patento estas nur tiuj fremduloj, kiuj helpas en diversaj aspektoj de la vivo, ne rilataj al la negoco. Se civitano deziras peti la kompanio, tiam ĝi devos rezolucio. Nuntempe, la leĝo provizas por la eblecon finante fiksa termino dungado kontrakto de nedifinita ili eksterlandanoj. La unua permesis eldoni en la kazoj kondiĉitaj de Artikolo 59 LC. Aparte, fiksa termino kontrakto estas, se la periodo por kiu la civitano estas implikita, ne pli ol 2 monatoj. Se la temo anstataŭigas la manaĝero aŭ lia deputito kaj kelkaj aliaj situacioj. En ĉiuj aliaj kazoj eldonitaj senfinan kontrakton.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eo.birmiss.com. Theme powered by WordPress.