Grupo de entreprenoj "Auri". Rimarkojn de bastono kaj komforton de laboro

Grupo de entreprenoj "Auri", ĝi revizias la stabo de kiu parolos malsupre, ĝi estas prezentita kiel temigis rapide kreskantan merkatoj kaj produktanto de diversaj ŝtalo produktoj. Ĝi havas sekuran kaj stiligita negoco strukturo en peno renkonti internaciaj normoj.

GC "Auri" enfokusigi iliajn rimedojn sur la efektivigo de altnivelaj teknologioj en produktado, tiel farante signifan kontribuon al la rusa ekonomio. La grupo estas unu el la entreprenoj dediĉitaj al la provizo de rolantaro produktojn al diversaj eŭropaj kompanioj.

Lia ĉefa oficejo situas en Moskvo, sed la entrepreno havas branĉojn trans la lando. Unu el la entreprenoj de la grupo - Balashikha Gisado-Mechanical Plant.

Pozitivan reagon de stabo pri la grupo de entreprenoj "Auri"

Estas tempo por diskuti kion homoj pensas pri labori por tiu kompanio. Rigardu la pozitivaj aferoj kiu ni promesas grupo de firmaoj "Auri".

Recenzoj de ŝia oficistoj, principe, ambiguaj, kaj estas malfacile juĝi la bonaj kaj malbonaj flankoj de lia loko de laboro. Ekzemple, iuj vizaĝo problemoj, dum aliaj estas nur gxuu la stabo kaj administrado.

Do kiel utilas malsama, "Auri"? La grupo de kompanioj, reala oficistoj de kiuj plejparte negativa, povas ankoraŭ fanfaroni pri pozitivaj aspektoj, kiel agrabla bastono kiu komprenas gvidantaro kaj kreskanta negoco. Ĉio ĉi povas provizi vin kun kariero kresko en la kompanio. Se vi estas Armena, vi estos multe pli facile, ĉar en manaĝeraj pozicioj, laŭ la personaro, multaj armenoj, kiuj ne ĉiam kun Vi ruse.

Multaj homoj admiras la fakto ke la Civila Kodo "Auri" nur blanka salajroj. Estas notinde, ke la kompanio investis en prioritato sektoroj de la negoco, kreante novaj projektoj kaj kontrakti bastono. Eble tio estas ĉiuj pozitivaj aspektoj de la grupo de entreprenoj "Auri" fino.

Negativaj reagoj de bastono

Ĉi tie, la opinioj estas dividitaj. Kaj eĉ iu diras ke ne malavantaĝoj en la kompanio kaj estas simple mirindaj, la plimulto ankoraŭ aktive kampanjas kontraŭ la verkon en ĉi tiu kompanio. Kiel la negativaj trajtoj de la iamaj dungitoj konduki regula prokrasto salajro por 1-2 monatoj, prozhektorstvo, antaŭeniganta stukachestva, malĝentileco de la stabo kaj mastrumado de suspekto.

Kelkaj plendas prokrasto operacio kaj malriĉaj atmosfero en la teamo. Krome, estas risko, ke post la projekto, kiu dungis homojn, estos kompletigita, la novaj dungitoj estos adiaŭita.

Iama stabo plendas perdo-faranta preskaŭ ĉiuj projektoj kiuj estis ĝis la grupo de entreprenoj "Auri". Recenzoj de oficistoj konfirmis ke la plimulto de la projektoj estas senutilaj, kaj kial la stabo tie ne restos longe.

konkludo

Do, ni kuraĝas diri ke la grupo de entreprenoj "Auri" reagoj de bastono, pri kiuj la plej multaj el la negativaj - ne la plej bona loko por labori. Tamen, se vi legis la tutan artikolon kaj rimarkis, ke vi kontenta - bonvolu iri al laboron intervjuo. Ĉiukaze necesas komenci bone por pesi kaj konsideri antaŭ fari ajnan decidon.