"Vendisto" profesion. Ijob Priskribo Vendisto

Sur la teritorio de la antaŭa Sovetunio estas ankoraŭ vendisto de varoj asociitaj kun intrusivo, boorish viro kiu en tiu ajn estis por trompi la aĉetanto volas kaj foriri tiel mono kiel ebla. Kompreneble, iuj vendistoj ne malproksima de tiu difino, sed kun la disvolviĝo de negoco kaj la kvalito de klienta servo , ĉi tiu stereotipo estas ĉiam pli malproksimigas en la pasinteco.

laboron priskribo

Okupacio "vendisto" ne estas tiel simpla kaj simpla kiel ĝi povus aspekti unuavide. Ĝenerale, la laboristo vendas varojn kaj servojn de hejmaj kaj eksterlandaj klientoj. Estas: kompanioj, registaraj agentejoj, kaj individuoj. Sed estas grava ne nur por trovi novajn klientojn, sed ankaŭ laboras kun regulaj klientoj. Kun la disvolviĝo de komerco devojn de vendisto tre vastigita por renkonti novajn merkato postulojn. La konkurado estas imanenta en preskaŭ ĉiuj sektoroj, do por ĉiu kliento turnas serioza batalo.

La sama, en esenco, estas vendoj reprezentanto, konsultisto kaj vendoj manaĝero, reprezentanto de Komerca Evoluado.

ĉefa respondecoj

Okupacio "vendanto" implikas tiajn gravajn problemojn por la oficisto:

• Oferto / fermante traktas potencialon kaj ekzistantajn klientojn surbaze de reciproke utila partnereco.
• Pruvo de produktoj, varoj kaj servoj al novaj kaj regulajn klientojn kaj helpi ilin por elekti tiujn kiuj plej bone renkonti siajn bezonojn.

La ideala oficisto

Depende de la kampo de komerco, la vendoj de la metodo, la oficisto devas:

• Establi, evoluigi, subteni negocon rilatoj kun potencialo kaj ekzistantaj klientoj en specifa merkato segmento, krei novajn ŝancojn por la vendo de varoj / servoj.
• Faru telefonvokojn, persona renkontiĝoj, fari prezentojn al aĉetantoj.
• Esplori novajn fontojn por trovi potenciales klientoj.
• Evoluigi klaran kaj efikan skribita negoco proponojn / prezo listoj por aĉetantoj.
• Helpu elimini kaj solvi problemojn kun kliento.
• Kunordigi kun la fakoj de marketing, vendoj mastrumado, librotenado, loĝistiko kaj teknikajn fakojn.
• Analizi eblajn areojn / merkatoj kaj determini ilian komercan potencialon.
• Establi kaj subteni planon por konservo de ekzistantaj klientoj.
• Identigi la profitojn kaj kompari la produktojn / servoj de la entrepreno.
• Plani kaj organizi la vendoj strategio kun la objektivo de maximizar la reveno al certa areo / merkato segmento.
• Provizi gvidadon por parola kaj skribita raportoj de kliento bezonoj, liaj maltrankviloj, interesoj kaj konkuremon de la varoj / servoj de la entrepreno en la merkato, kaj por informi pri la potenciale profita novajn produktojn.
• Bona scii la celon de la produkto, ĝia teknika detaloj kaj servo, konkura avantaĝojn, metodoj de reklamado.
• Partopreni en ekspozicioj kaj foiroj.

Eduko kaj sperto

Okupacio "vendanto" antaŭsupozas certan scion kaj kapabloj. Dungantoj postulu de la kandidato tia tasko postuloj:

• Memcerta uzo de konvenaj komputilaj programoj (kutime ĝi Microsoft Office, 1C-Enterprise, por detalistoj - la kapablo labori kun populara enhavo mastrumado sistemoj, ktp ...).
• Scio de la principoj de vendoj, kliento servo.
• Sperto en vendoj.
• Sperto en farante prezentoj.
• Indico kapabla de realigi la vendoj.

personaj karakterizaĵoj

Kiel ĉiu alia, la profesio de la "vendanto" postulas persono de iuj kvalitoj. Tiuj inkludas:

• tre bona kapabloj en parola kaj skribita komunikado;
• intertraktas kapablojn;
• rezisto kaj persistemo;
• rezisto al streso;
• Laboru por atingi iujn rezultojn, sindevontigon;
• la kapablo por plani kaj evoluigi strategiojn;
• allogeco;
• adapto.

Vendisto-kasisto: laborpriskribo

Tiu profesio ankaŭ tenis lia evoluado kaj ĝi akiris kelkajn novajn postulojn. Postulo por ĝi nur pliigas, kaj akiri la laborpostenon sufiĉe facila. Vendisto-kasisto faros;

• Akiri pagita per kontanta mono kaj la fina stacio, donu ŝanĝon.
• Subteni mono disciplino: kalkuli la monon sur mano ĉe la komenco kaj fino de la movo, plenigi la necesajn informojn kaj fari librotenado postuloj por registriĝo dokumentoj.
• Elsendi ĉekon, temo repagoj laŭ internaj regularoj.
• Salutu klientojn.
• Konservi pura kaj ordigi sian laborejo en la mono areo.
• Meti prezo etikedoj kalkuli la kosto de aĉetoj per la kalkulilo, kontanta registro aŭ optika skanilo prezoj.
• Elsendante kuponoj kaj promocioj materialoj.
• Sendi kaj ricevi kliento plendoj superuloj.
• Answering kliento demandoj, provizi informojn pri la produkto, la aĉeto metodo kaj la pago, livero kaj tiel plu. D.
• Pezi produktoj por determini la prezon.
• Proponi kaj vendi donaco atestilojn.
• Packaging aĉeto markon sakoj, skatoloj, pakumo por la transporto de varoj aŭ proponante pakon.
• Monitor la mono registro: certigi ekzistas sufiĉe financoj por komerco, kaj ke ĝi funkcias ĝuste.

modo laboro

vestoj vendejo sukceso dependas de lia bastono. Kaj kvankam kelkfoje enfokusigi tro ĝenaj ĝenaj konsultisto, vera profesia helpos vin elekti la plej bonan el gamo por vi en la plej mallonga ebla tempo. La vendisto de vestoj, laŭ la laboron priskribo, havas la respondecojn:

• Salutante klientoj kiuj eniras en la vendejon.
• Akcepto de tantiemo en la kontrolo de movado de varoj, klarigi ekvilibroj, akiri necesajn raportojn kaj dokumentaron, mesaĝo mastrumado sur problemo situacioj.
• Helpu aĉetantoj trovi produktojn.
• Procesorado de mono kaj pagoj.
• Metinte de varoj sur la bretoj kaj display kazoj.

Ijob Priskribo vestoj vendisto ankaŭ provizas ke la oficisto devas:

• Respondu kliento demandojn, doni konsilojn kaj rekomendojn al la elekto.
• Elsendi ĉekon, temo repagoj.
• Enhavi vendejon en pureco kaj precizeco, kiu inkludas sekan kaj malseka pureco, la aranĝo de la produkto, se necese - ĝia vaporo.
• Konsideru plendojn de klientoj, por transdoni ilin al la aŭtoritatoj.
• Laboru en la kadro de politiko, precipe en la branded vendejoj.
• Instali etikedoj.
• Respondecas pri sekureco ĉe la vendejo, elsercxu por ŝtelistoj, malhelpi fraŭdajn kreditkarto transakcioj, kaj tiel plu. D.
• Ĝisdatigi informon sur ekrano promocioj, kulisoj kaj tiel plu. D.

Kiel akiri laborpostenon

Iu pensas ke la komerco - multajn malkleruloj perdantoj, kaj iu - tio estas la sola vojo al sukceso en la hodiaŭa mondo. Okupacio "vendanto" kiel neniu alia enkalkulas rapidan karieron kresko. Plej ofte, la "plafonon" estas difinita nur de la oficisto kapabloj. Por sperta kaj talenta komercistoj ĉiam en alta peto en la merkato laboral, kiel ĉiu entrepreno volas pliigi vendojn kaj sekve - profitoj. La potenciala efikecon de estontaj oficisto estas pritaksata bazita sur revizio de daŭra kaj planis celoj, kiu donas ideon de la resumo de la vendisto.

La dunganto atendas vin ĉiam povos fermi la traktadon en ĉiuj kondiĉoj. Vi devus povi "vendi" sin tiel ke la dunganto ne havis aliajn eblojn, iam vi dungi. Tiu komerco profesia celkonscia, persista, karisma, sed provas kiel eble solvi la kliento problemo. Via vivresumo devus pripensi tiujn kvalitojn. Ĝi devus esti temigis rezultojn kaj ne simple esti listo de laborpostenoj kaj respondecoj en kronologia ordo.

gravaj elementoj

Rekomenci Vendisto devas enhavi la sekvajn informojn:

• Ĝeneraligita rakonton de via sukcesa kariero en vendoj, strategioj kiu helpis vi sukcesos en la kampo.
• Sekcio de viaj kapabloj kaj kapabloj, por montri ke vi havas ĉiujn kvalitojn imanenta en bona komercisto. Ĉi tio pliigas la eblojn kiuj vi estos invititaj por intervjuo.
• La resumo devas doni la impreson de vi kiel viro de vigla kaj celkonscia. Tial, manĝi la taŭgan frazon en la komenco de frazoj, ekzemple, atingita plibonigita, ŝanĝis, plibonigita, establita de iniciato pruvis sukcesa, konstruitaj, optimumigita, ktp ..

Kiam vi submeti vivresumo en granda kompanio, estas verŝajne, ke ĝi manipulos la unua komputilo tra la selektado de dokumentoj kiuj enhavas la ŝlosilvortoj vi volas. Certiĝu ke ili estas en via dosiero. Eble laboron titoloj, kapablojn, laŭ amplekso, al kiu apartenas al la entrepreno, la specoj de varoj kaj servoj.

Sed ĉiuokaze, ne mensogu al via vivresumo. Estas tamen vere iam ĝi malfermas, kaj vi trovas vin mem en tre malagrabla situacio. Se via reala vendoj sperto ankoraŭ lasas tre ke deziri, fari halto ĉe rapida lernado, energio kaj forta laboro kaj servi rekomenci tiuj laborpostenoj kiu vi vere havigi.