KomercaHuman Resource Management

Oficistoj de etaton - tio ... Payroll kaj varbado strukturo de oficistoj

La respondeco de administrado estas kontroli la strukturo de la ŝtato kaj takso de ilia laboro. Tio povas uzi metodon de kalkulo de etaton dungitoj. Kio ili estas kaj kiel ili aplikas en praktiko? Ĉio ĉi estas skribita en la artikolo.

La koncepto de planita trajnoj

Oficistoj de etaton - estas oficistoj de la entreprenoj engaĝitaj en permanenta, provizora aŭ laŭsezona laboro. Ili devas esti enskribitaj en la stato. La etaton de dungitoj inkludas la ĉeesto kaj foresto de specialistoj.

La leĝo precizigis la reguloj de librotenado bastonon, kiu devus esti sur ĉi tiu listo:

  • aperi sur la laborposteno;
  • en vojaĝo de negocoj;
  • malĉeestis la laboron pro malsano aŭ la agado de publika devoj;
  • aranĝita sur partatempa bazo;
  • laboristoj de agrikultura institucioj;
  • fakuloj adoptis probationary periodo;
  • freelancers;
  • civitanoj estis trejnitaj.

Oficistoj de etaton - estas plenkreskaj civitanoj kun iliaj rajtoj kaj devoj. Ili ne inkludas dungitojn kiuj plenumi laboron por duon-tago. Ili eble ne estas negrava. Redukto horaroj havas virinoj postulas flega paŭzoj.

Payroll de dungitoj inkludas liston de posts kiu povas esti en la entrepreno. Tia informo estas enhavita en la Manlibro de Statistiko de la nombro de oficistoj, aprobita de la Ŝtata Statistiko Komitato de la Sovetio en 1987. Tiu fonto estas grava hodiaŭ.

profesia

La etaton inkludas dungitojn 3 Profesia:

  • daŭranta bazo;
  • provizora registro;
  • sezona laboro.

Altempigo de laboro difinita de la kontrakto, kiu establas la rilaton inter la oficisto kaj la dunganto. Ni notu, de etaton oficistoj - estas dependaj plenumante gardadon ne nur dum labortagoj, sed ankaŭ semajnfine kaj ferioj. Kaj en ĉiu momento ili faras sian laboron laŭ la instrukcioj.

La nombro de etaton oficistoj prenitaj devus esti simila al la figuro de la labortago, frontante semajnfino aŭ ferioj. Tiel, la kompleksaj klasifiko de oficistoj agante en la Rusa Federacio leĝo. Ĉiu entrepreno devas konsideri ke kategorioj ne estas inkluditaj en la listo strukturo.

Kiu ne estas en la listo?

Ne ĉiam en la entreprenoj estas oficistoj de etaton. Tio koncernas tiujn kategoriojn de civitanoj kiuj ne estas inkluzivita en la listo:

  • ne estas inkluzivita en la stato;
  • Dungita partatempe;
  • laboras pri interkonsenton kun la ŝtata organizo;
  • provizore, dungis;
  • trejnado, kiu havas ripozon de laboro;
  • gimnazianoj;
  • junaj profesiuloj;
  • forsendis dungitoj.

Tie la entrepreno kaj aliaj oficistoj de etaton. Eksteraj parto - la bastono plenumante gardadon ĉe 2, 1.5, aŭ malpli ol 1 veto. En ĉi tiu kazo, la oficisto estas alkalkulata al unu persono. Payroll de dungitoj en la pasinta monato devus inkluzivi tiuj fakuloj adoptis la bastonon al specifa dato. Certe ne eniris en la forsendis dungitoj.

nombro de dungitoj

Kial mi devas kalkuli la nombron de etaton oficistoj por specifa organizo? Estas necese pro la konstantaj ŝanĝoj en la stato. La averaĝa nombro estas difinita per simpla formulo: la kvanto de la komponado de la tuta vivo vi devas dividi la nombro de tagoj. Metodo de aliĝilo estas determinita de la taskoj kiuj la servo dungitaro.

Uzante la etato, aŭ la ordinara nombro de evaluaciones efektivigitaj por la laborantaro. Estas multaj karakterizaĵoj de la laboristaro, kiu konsideri en la laboro de dungitaro servoj. La laboristaro estas grava rimedo de la organizo, pro tio dependas de la efikeco de la entrepreno.

varbado nombroj

La entrepreno enkalkulas la komponado de la etato kaj varbado laboristoj. Ĉi tiuj konceptoj estas iom malsamaj de unu la alian. Kiel dirite, ĝi estas nomita la listigitaj kelkaj oficistoj labori en la entrepreno. Sekreta Adreso la nombro de la taksita nombro de dungitoj, kiuj devus esti ĉe laboro ĉiutage.

Ekzemple, en headcount de 100 oficistoj farojn, ankaux pri ilia sekura domo 20 ĉar la resto povas labori hejme aŭ partatempe. Tia sistemo estas, en multaj entreprenoj. Payroll kaj varbado strukturo de laboristoj dokumentitaj.

Takso de laboro rimedoj

Pro la impostoj reflektas la specifaj detaloj de la negoco. La ĉefa celo de administrado estas certigi maksimuman produktivon. Tiucele mastrumado taksas la stato de la strukturo, al:

  • la kompanio havis la necesan homaj rimedoj;
  • Estis por plibonigi la efikecon de laboro;
  • ĉeestis la racia uzo de etaton.

Datumoj fontoj tra kiu trakti ĉi tiujn defiojn inkluzivas librotenado dokumentoj. Ili estas farita de dungitoj de la dungitaro fako.

Datumoj sur homaj rimedoj

Kiel la takso de kadroj? Aplikante konvencia indikiloj, la fakuloj analizis por la plenumo de ĉiuj postuloj. Se estas ŝanĝoj, la takso ne nur la kvanta karakterizaĵoj, sed ankaŭ kvalita. establita devioj de la normoj kiuj estis identigitaj en antaŭaj periodoj dum analizado agado.

Administrado povas konfirmi observon kun ĉiuj normoj de laboristoj. Devas konsideri pliigon de firma ŝtato strukturajn modifojn, signifas plibonigi la ŝajnon.

Kie necesa redaktante headcount?

Estas necese por ĉiuj entreprenoj kiuj havas ekvilibro. Listo nombro validas por juraj personoj. Ĉiuj informoj pri dividoj, brigadoj, kiuj estas parto de la organizo, estas faritaj en ĉi tiu dokumentaro.

Memoru, ke eĉ se la fako ne estas parto de la firmao, sed rilatas al ĝi, sed ĝi devus definitive inkludas en la raporto. Esceptoj inkludas unuoj kun iliaj ekvilibro. En ĉi tiu kazo ĝi eblas transdoni necesajn informojn al la centra oficejo aŭ la statistika aŭtoritatojn.

La proceduro por preparado de la raporto estas detruita de matureco. Ili faras el unu monaton, kvarono aŭ jaro. Vi devas ĉiam plenumi regulo: la intervalo komenciĝas je la 1-a tago de la periodo kaj finiĝas en la lasta tago. Ekzemple, raporto povas esti farita de 1 januaro al 31 decembro, eĉ se ĝi estas la ferioj. Vi devus senprokraste preni la dokumentaro, alie vi devas pagi oni monpunas.

respondeco

Kiel kun ajna alia dokumentaro de la raportoj de la respondeca direktado de la kompanio. Estas necese provizi precizajn informojn. La kulpulo en la kazo de seksperfortadoj estas la estro librotenisto kaj estro de la fako. Registro de la dokumentaro aperu elprovis gvidado.

Postuloj por la raporto

Document preparita en la preskribita formo. Ilia estas multaj specioj, sed estas taŭga por ĉiu okazo. Nur tiam precize determini la nombron da dungitoj. Ĝi estas necesa por la bonorda konduto de laborfluo. En ĉi tiu kazo, ĉiuj markoj estas faritaj surbaze de la originaloj. Ekzemple, se dungito estas malsana, estas malpermesite fari ŝanĝojn sen malsanan forpermeson.

Alia grava punkto estas la transigo de oficistoj inter departementoj aŭ kompanioj. En ĉi tiu kazo, forigi la persono de la dokumento povas esti nur en la sekva periodo. Datumoj eniro estas farita ankaŭ. Se la eraro estis ekvidita, la ŝanĝoj devas esti farita en la raporto, ke estis problemo.

La averaĝa nombro estas uzita por identigi la productividad laboral, mezumo salajro, spezo. Postulas pagon por specifa periodo. Determini la averaĝa nombro de necesaj nombro de oficistoj dividita per la nombro de tagoj en la monato (inkluzive laboro, ferioj).

kategorio

Ĉiuj oficistoj estas dividitaj en 2 grupojn laŭ sia okupo elekto. Tio devus esti konsiderata por plenumi nombra kalkuloj. Al la sama kategorio apartenas la laboristojn, kaj la alia - dungitoj. La unua estas multe pli ol la dua.

Oficistoj estas administrantoj. Tiuj inkludas librotenistoj, inĝenieroj, ekonomikistoj, redaktoroj, esploristoj. Ĉio estas grave klasifiki, tiu dokumentaro estis tirita supren ĝuste.

La dokumento indikis informojn pri eliro kaj alveno de laboristoj. La "alveno" indikas kie eniris nova oficisto. En la "eliro" indikas la tipon de maldungo. Ĉi tiu dissendo permesas vin rapide navigas en strukturita dokumentado.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eo.birmiss.com. Theme powered by WordPress.