Servo tasko en vojaĝo de negocoj

La organizo sendas al liaj oficistoj, donante ĉiu specifa servo laboron. Ĝi povas esti individua kaj ankaŭ grupo. Ĉio dependas de la specifaj defioj frontas apogita bastono.

En la organizo, sendante oficistoj en negoco vojaĝoj, ordono estas eldonita, aŭ ordon, deklarante la celo vojaĝado, urbo, kiu estas sendita al la oficisto, la terminoj kaj la listo de personoj sendita. Apogita oficistoj postulis vojaĝi registritaj elsenditaj de servo taskon. Ĉi devigaj dokumentoj konfirmas la validecon de eliro al la loko de laboro ekster la organizo. La vojaĝanta atestilo Stamp de foriro. Sur alveno, la bastono en la vojaĝoj dokumentoj estas postulata por ricevi markon sur la alveno kaj fine - de foriro. Revenante al via organizo, nepre faris sur lia reveno de negoco vojaĝo.

Individua servo laborposteno estas fakuloj servado en aliaj distrikton por solvi iujn problemojn. Ekzemple, la propono de la servo, dungitoj estas sendataj al la objektoj, per kiu liaj negocoj estas komercaj rilatoj por la provizo de specifaj materialoj, komponantoj, asembleoj kaj unuoj. Foje la telefono ne sufiĉas por diskuti terminojn de livero , aŭ iujn funkciojn de la provizitaj produktado: harmoniigo de especificaciones teknikaj, difino de parametroj, selektado de optimuma funkciado.

Servo laboron kaj akiri laboristoj de fakoj de marketing, kaj ankaŭ inĝenierio kaj teknika servoj. Ekzemple, partopreno en ekspozicioj postulas la ĉeesto de ne nur vendoj perantoj, kiuj povas prezenti liajn produktojn kaj determini la prezon. Eble utila kiel diseñadores, inĝenieroj kaj produktado laboristoj kiuj kvalifikas por eblaj klientoj specialaj postuloj kaj deziroj. En tiaj misioj fakuloj dividas iliajn spertojn, plani perspektivojn de disvolviĝo de liaj produktadoj.

Iuj organizoj sendi la tuta grupo de homoj al tiuj aŭ aliaj celoj, donante al ili servon laboron, personigo de donita en la formo de instrukcioj aŭ vojo folioj. Al la vojaĝanto grupo rezultis bone servon laboron, certigi la ordon de la asignita teamo estro, respondeca por ĝia efektivigo. Tre ofte la bezonon por simila misio ekestas en la kazo de la enkonduko de teamoj aŭ tutaj sistemoj sur la kliento premisoj. La teamo ĉe la nova loko povus labori pli efike, laboras pri la temoj de provizora loĝejo: hoteloj aŭ apartamentoj rezervi. Specifita loko, kie la stabo manĝos, kaj ankaŭ laŭ livero dungitaro al la loko de laboro. Biletoj por la reveno transporto pagas la kompanio, sendita liaj laboristoj. En tiaj kazoj, la templimoj estas strikta limo. Pagita kiel po diem. Salajro estas subtenita por la tuta periodo de foresto de dungitoj.

Kiam sendo fakuloj kompilis dokumentojn por vojaĝoj kiuj inkludas vojaĝoj valoras, tiel kiel listo de taskoj. Depende de la naturo kaj tipon de problemoj, sendis spertuloj kompletigita kun la necesaj iloj kaj ekipaĵo. Servo tasko en ĉi tiu kazo estas la ĉefa kriterio por la selektado de la postulata akcesoraj.

Laŭ la rezultoj de laboro pri misio bastonon reveni al via kompanio, fari raporton pri la laboro farita. Ĉi tiuj raportoj estas aprobitaj de la manaĝero aŭ lia deputitoj. Por elspezon raportas la monon tirita elspezon raportoj, al kiu estas alligita la disponeblaj dokumentoj konfirmante elspezoj.

La vojaĝo estas konsiderata esti sukcese kompletigis kondiĉe ke la servo taskon. Kaze de ne-plenumo (povas esti situacioj kiam la tasko estas farita parte aŭ ekzekuti estas neeble), nepre specifi la kialoj. Ofte la kialo estas sufiĉe racia, sed kelkfoje estas neglektado de dungitoj. La organiza mastrumado decidas surbaze de ekzameno de ĉiuj kialoj kiuj antaŭvidi akiri pozitivan decidon sur apogita laboristoj.